100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
SPSS samenvatting (voor MTO-B) €6,34
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Tilburg University (UVT)
  4.  
  5. SPSS (424503B5)

Samenvatting

SPSS samenvatting (voor MTO-B)

1 beoordeling
 9 keer verkocht

Dit document bevat gedetailleerde uitleg van alle oefen sessions van SPSS voor MTO-B. Het is gedeeltelijk in het Nederlands en Engels. Aangezien je je SPSS stappenplan mee mag nemen naar het tentamen, heb je hem met deze samenvatting al compleet.

Voorbeeld 3 van de 16  pagina's

Document informatie

  • 25 mei 2020
  • 16
  • 2019/2020
  • Samenvatting

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (1)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: agtu2021 • 3 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
ellekoning

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

SPSS Samenvatting
Session 1: descriptive statistics
Assignment 1: Introduction to SPSS
 Aan de linkerkant van de pagina “data view” staat de kolom met de “cases”. Bovenaan in de kolom
staat de rij met “variables”.
 In de pagina “variable view” staan “columns” beschreven.
- Name: short variable name.
- Lable: longer description of the variable.
- Values: the meaning of the values.
- Measure: the level of measurement of the variable.
 Als een variabele een nominale measurement heeft, betekent dit dat hij ook een “value” heeft.

Assignment 2: descriptive statistics
 Frequency distribution: Analyze  descriptive statistics  frequencies. Put the variables in the right
box.
 Om te kijken hoeveel “participants” er zijn kijk je naar “N”. Hierachter staat hoeveel participanten er
deel hebben genomen.
 Het percentage van de participanten die een bepaalde variabele is (zoals smoker), zie je waar de
variabele (smoker) met “percent” kruist.
 Histogram: graphs  legacy dialogs  histogram. Zorg dat je het vakje “display normal curve”
aanklikt voordat je verder gaat. Nu krijg je een histogram te zien met een “superimposed normal
curve”. Bij de vraag “can you conclude that the data is normally distributed?” kun je het volgende
antwoord geven:




Mits het er zo uitziet.
 Analyse: analyze  descriptive statistics  descriptives  add the variables  click on “options” and
check the box “variance”. Now you can see if there are any errors like answers that are outside the
range of expected values. Om deze rare variabele te verwijderen moet je in de data set de gehele rij
verwijderen waarin hij staat.
 Comparing groups: Data  split file  compare groups  select the groups. Hierna wil je de groepen
nog vergelijken met andere variabelen. Je volgt de stappen van analyse opnieuw en voegt de
variabelen toe waarmee je de groepen wilt vergelijken. (de variabele die je bij compare groups in vult
moet values hebben, de variabele die je bij de analyse invoegt niet). Nu kun je bijvoorbeeld de vraag
krijgen: “zijn non-smokers gelukkiger dan smokers?”. Bij deze vraag kun je een antwoord geven als
volgt:

,Assignment 3: computing variables
 In het codeboek kun je vinden wat er wordt gemeten voor elke variabele.
 Wanneer er wordt gevraagd wat het percentage is dat respondenten bijvoorbeeld een score lager dan
7 hebben, kijk je naar het cumulatieve percentage van de score daaronder (bijvoorbeeld 6).
 Compute new variables: transform  compute variable  specify the new name of the new variable
in the upper left (target variable)  enter the formula in the “numeric expression” box. De nieuwe
variabele zal nu in je data set staan. Always verify that the computation succeeded  dit doe je met
de frequency distribution.
 Missing value: er kan een score zijn (zoals 99) die betekent dat de respondent de vraag niet heeft
ingevuld: missing value. Om SPSS dit te laten weten moet je naar variable view gaan  click in the
column “missing” of the variables  fill in the value (99) in the “discrete missing values” box. Now you
will have to recompute. SPSS gaat je waarschuwen dat dit de vorige output zal veranderen  hier
mag je “yes” op antwoorden.
 Percentage of missing values: vind je bij het kopje “missing system”
 Percentage: gives percentage based on the total number of participants in the sample.
 Valid percentage: gives percentage based on the number of participants that have a value on this
variable.
 Recoding: another way to create new variables. Transform  recode into different variables  select
an input variable  rename it with “rec” behind it’s original name, this is the output variable.  click
“change” to add another variable you want to recode  click the button “old and new values”, here
you can specify how you want the recoding to happen. If you have values like “-10 to -1” you would
want to change to, by example, “1”, you click the button “range”  fill them in  add the new value
(1)  click “add”. If you have values like “0” you want to change to “2”, by example, you click value 
fill in the old value  add the new value  click “add”. After you’re done you can click “continue” and
“ok”.  check your variable view to see if the new variables were added.
 Value labels: in variable view  click “values” to specify the new value labels you’ve come up with.
 Use the valid percent when answering research questions.
 Mean of the variable: een “mean” onder de 0 betekent een algemene afname in ……(de variabele).
Een “mean” boven de 0 betekent een algmene toename in …… (de variabele).

Assignment 4: Entering data
 Adding variables to an empty data set: wanneer je variabelen in je data set wilt zetten moet je naar
“variable view” gaan  bij “name” de variabelen toevoegen  eventueel “values” toevoegen.
 Data invoeren: ga naar data view  voer de data in.
 Scatter plot: used to examine hypotheses. Graphs  legacy dialogs  scatter/dot  simple scatter 
define  put the right variables in the “x-axis” and the “y-axis”  click ok. Wanneer er wordt
gevraagd of de scatter plot de hypothese ondersteunt kun je bijvoorbeeld zo antwoorden:

,  Generalizability: er kan gevraagd worden of de research generaliserend is voor de gehele populatie.
een antwoord mogelijkheid is:




Assignment 5: missing values
 Missing values: holes in the data set, that can arise for many reasons.
 Wanneer een dataset veranderd door “missing values” kun je dat zien in de frequency tabellen van
voor en na. Je kijkt hier dan naar: percent & valid percent. Je zult dan zien dat de valid percent
bijvoorbeeld niet meer gelijk is aan de percent. Dit komt doordat:
 Percentage is obtained by dividing the observed frequency by the total N (including respondents with
a missing value), whereas Valid Percentage is obtained by dividing the observed frequency by the
number of respondents with a valid score (thus, not counting the persons who had a missing value).
 Wanneer de percentages dus MISSEN, kun je ze zelf uitrekenen (computing by hand) bij percent: de
frequency / N(+missing respondents) = ….. Bij valid percent doe je: de frequency / N(-missing
respondents) = …….
 Lege cellen (system missing) zijn prima, maar het werkt beter om ze een code te geven, zoals 999. Om
dit te doen ga je naar data view  vul je een code in voor de missing values (zoals 999)  ga naar
variable view  ga naar de column “missing”  vul de missing value (999) in voor de variabele waar
hij bij staat  nu weet SPSS dat (bijvoorbeeld 999) staat voor een “missing observation”.
 De reden dat het beter is om de missing value een code te geven is: in real research there may be
different reasons for a missing value. For example, a respondent may give an invalid answer (For
example: (s)he did respond but the answer is useless, the answer was unreadable, or (s)he did not
respond at all). In that case you may use different codes for different types of missings, and later on in
the output you can easily see the frequencies for the different types of missingness.

Assignment 6: a real life example
Toepassing van de vorige assignments.
1. take care of the labelling of variables.
2. define missing values.
3. check the data for invalid scores or out of range values. (tip: check de table rij “valid”)
4. selecting the study sample.
- Select cases: data  select cases  select “if condition is satisfied”  click on “if”  specify the
selection. For example:




5. descriptive data analysis.
- Wanneer de vraag wordt gesteld of we een significant verband zien of dat we het nu kunnen
generaliseren naar de populatie is het antwoord vrijwel altijd nee, omdat we niet hebben getest voor
significantie. Het kan dus ja zijn als je WEL voor significantie hebt getest.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ellekoning. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,34. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69411 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€6,34  9x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd