Portfolio bachelor. In het portfolio zijn 3 beroepstaken terug te vinden met reflecties via STARRT. Ook is elke canmedsrol en kernbegrip toegelicht bij het assessment (met bronnen). De stage en portfolio is behaald met een 9. De rol van zorgverlener, samenwerkingspartner en reflectieve EBP zijn beh...
Mijn kernkwaliteiten: met liefde en passie zorg leveren, samen met
collega’s werken aan kwaliteitsverbetering, kritisch zijn, een
assertieve houding, coachen en de leiding nemen.
Portfolio Bachelor..................................................................................................................................................................................1
Checklist portfolio PLP Bachelor, incl. professionaliseren....................................................................................................................3
Cles-t bewijs..........................................................................................................................................................................................4
Plan van aanpak....................................................................................................................................................................................5
Beroepstaak 1........................................................................................................................................................................................5
Beroepstaak 2........................................................................................................................................................................................9
Beroepstaak 3......................................................................................................................................................................................16
Moreel beraad.....................................................................................................................................................................................19
Peerassesment....................................................................................................................................................................................20
Portfolioanalyse, selfassessment........................................................................................................................................................22
Rol Zorgverlener..............................................................................................................................................................................23
Rol: Communicator.........................................................................................................................................................................26
Rol: Samenwerkingspartner............................................................................................................................................................28
Rol: De Reflectieve EBP-professional..............................................................................................................................................30
Rol: De Gezondheidsbevorderaar...................................................................................................................................................34
Rol: Organisator..............................................................................................................................................................................37
Rol: De Professional en kwaliteitsbevorderaar...............................................................................................................................40
Bibliografie..........................................................................................................................................................................................43
Bijlage..................................................................................................................................................................................................47
Bewijsstuk 1: Feedback...................................................................................................................................................................47
Bewijsstuk 2: ZZP 7 Verpleegkundige anamnese en verpleegkundige diagnose t.b.v. aanvraag...................................................48
Bewijsstuk 3: Feedback...................................................................................................................................................................48
Bewijsstuk 4: Kritische beroepssituatie..........................................................................................................................................52
Bewijsstuk 5: Folder uitwisseling studenten ethiopie ((naam organisatie 1e stage plek) )...........................................................54
Bewijsstuk 6: Jaarplan aangepast en aangevuld.............................................................................................................................54
Bewijsstuk 7: Zorginhoudelijke meting...........................................................................................................................................55
Bewijsstuk 8: Mail naar stagebegeleider........................................................................................................................................56
Bewijsstuk 9: Verschil tussen regie verpleegkundige en….............................................................................................................57
Bewijsstuk 10: Planning van stage activiteiten...............................................................................................................................58
Bewijsstuk 11: Feedback.................................................................................................................................................................59
Bewijsstuk 12: Feedback, wijkverpleegkundige..............................................................................................................................61
Bewijsstuk 13: Zorgtechnologie fimpje/presentatie.......................................................................................................................62
Bewijsstuk 14: Werkgroep zwachtelen...........................................................................................................................................63
Bewijsstuk 15: DISA bereikbaarheidsdienst werkkaart/handleiding/protocol...............................................................................63
Pagina 2 van 63
,Checklist portfolio PLP Bachelor, incl.
professionaliseren
Het portfolio dient conform de weekplanning van PLP Bachelor ingeleverd te worden op de ELO en aangeleverd bij
de werkbegeleider en eventueel andere aanwezigen bij het gesprek. Het portfolio bevat minimaal de onderdelen
vermeld op deze checklist (aankruisen ter bevestiging van de aanwezigheid en opnemen in het portfolio). Let op, bij
aanvullend bewijs, alleen toevoegen als het bewijs ook daadwerkelijk bijheeft gedragen aan je ontwikkeling:
Algemeen (let op de bestandsnaam!)
⃝ Portfolio-analyseformulier voorzien van een titelblad met de volgende punten:
Titel
Naam student, studentnummer, groepsnummer LWG
Naam begeleiders (werkbegeleider, stagedocent, Lwg-docent en studiebegeleider)
Plaats van praktijkleren, tijdsperiode (begin en einddatum van de stage), stageadres en datum
⃝ Een inhoudsopgave
⃝ Deze checklist voor controle op het portfolio
⃝ Cles-T-bewijs van deelname aan de digitale stage-evaluatie (wordt toegestuurd vanuit school)
Verplichte bewijzen PLP Bachelor
⃝ Het ondertekende akkoord Plan van aanpak
⃝ De gehele beroepstaken (uitwerking, feedback, STARRT en etc.) incl. het praktijkadvies ten aanzien van de
beroepstaken
a. uitvoering van zorg en preventie en organiseren
b. gezondheidsbevordering
c. kwaliteit van zorg bevorderen
⃝ Bewijs ten aanzien van moreel beraad (zie lessen)
Verplichte bewijzen voor de verdieping in het profiel Semester 1 (Professionaliseren)
⃝ 2 peerassessmentformulieren gekoppeld aan het verslag over leerdoelen en reflectie
Pagina 3 van 63
, Verplichte bewijzen voor de verdieping in het profiel Semester 2 (Professionaliseren)
⃝ 2 peerassessmentformulieren gekoppeld aan het verslag over leerdoelen en reflectie
⃝ 2 peerassessmentformulieren gekoppeld aan het persoonlijk profiel
Aanvullende bewijzen
⃝ Aanvullend bewijsmateriaal, ten aanzien van je ontwikkeling in de 7 CanMEDS-rollen
Voor het eindgesprek
⃝ De ingevulde portfolioanalyse.
⃝ Een extra kritische beroepssituatie (STARRT), mag is niet verplicht.
Na het eindgesprek bijvoegen:
⃝ Het volledig ingevulde portfolio-assessment met handtekening van de stagedocent.
(soms doet de docent dit digitaal en hoef je niets te doen, dus spreek dit goed af).
CLES-T BEWIJS
Pagina 4 van 63
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper imch05. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €16,49. Je zit daarna nergens aan vast.
