Samenvatting
Leerboek HRM Kluijtmans samenvatting H2, 3, 4 en 5
Leerboek HRM Kluijtmans samenvatting Hoofdstukken 2, 3 4, en 5
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 17 pagina's
Voorbeeld 1 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
Leerboek HRM KluijtmansH2 Arbeidsmarkt en personeelsplanning
2.1 De arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is het geheel van vraag en aanbod naar arbeid.
Aan de vraagkant staan organisaties zij stellen vacatures ect.
Aan de aanbodkant bieden mensen zich aan.
De beroepsbevolking bestaat uit een werkloos en een werkzaam deel.
De afgelopen jaren zijn er in deze ontwikkelingen een aantal trends te zien met name.
- Structurele schaarste in bepaalde banen dit betekent dat ook wanneer het
economisch slecht gaat, de vraag naar bijv. actuarissen of technici groter is dan het
aanbod.
- De arbeidsmarkt wordt steeds internationaler. (Als gevolg van technologische
ontwikkelingen)
- Digitalisering en robotisering nemen steeds meer toe.
- Streven naar een inclusieve samenleving.(Participatiewet 2015)
2.1.1 Werking van de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is conjunctuurgevoelig. Dit wil zeggen dat wanneer er sprake is van een
economische recessie, er minder vraag is naar producten en diensten waardoor ook de vraag
naar arbeid afneemt. meer werklozen dus makkelijker nieuwe medewerkers vinden.
Bij een economische opleving geldt het omgekeerde.
Doordat Nederland een open economie is, waarbij een belangrijk deel van het nationaal
inkomen afhankelijk is van de export van goederen en diensten, wordt de economische
situatie medebepaald door de wereldwijde economische situatie.
Open economie betekent enerzijds dat de Nederlandse economie sterk afhankelijk is van de
bewegingen op het wereldtoneel. Het is nog belangrijker dat de arbeidsmarkt ook open is.
Dit betekent dat zowel de vraag als het aanbod over Nederlandse grenzen heen gaat.
2.1.2 De drie O’s op de arbeidsmarkt
Verschillende partijen proberen invloed uit te oefenen op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt
wordt vooral vormgegeven door de drie O’s: organisatie, overheid en onderwijs. Dit zijn de
belangrijkste spelers in het bepalen van de vraag naar het aanbod van arbeid.
Een van de grootste inspanningen op de arbeidsmarkt zijn de verschillen in de tijdshorizon
van de verschillende O’s. (Bijvoorbeeld onderwijs loopt altijd relatief achter op de vraag naar
(veranderende) kennis en vaardigheden.
De behoefte aan nieuwe of andere medewerkers manifesteert zich bij organisaties op
relatief korte termijn. Er doet zich nieuwe kansen voor en dat vraagt om invulling van de
personele behoefte op korte termijn.
Het invullen van deze personele behoefte heeft een lange aanlooptijd.
2.1.3 Drie niveaus voor de match tussen vraag en aanbod.
Er bestaan drie niveaus waarop kan worden nagedacht over de match tussen vraag en
aanbod. Elk niveau heeft zijn eigen set aan mogelijke interventies en betrokken partijen:
1. Macroniveau hier hebben we het over de landelijke arbeidsmarkt. In Nederland is
deze erg gereguleerd met wet- en regelgeving, cao’s en institutionele overleggen. Dit
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Jaswillem. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen