Module opdracht van het vak Bedrijfskundig management voor IT. Dit is een onderdeel van fase 2 van de HBO Bachelor Business IT & Management bij het NCOI.
Naam: Opleidingsinstituut: Hogeschool NCOI
Studentennummer: Opleiding: HBO Business IT & Management
Datum: 11 januari 2020 Module: Bedrijfskundig management voor IT
Docent:
Pagina 1 van 15
, Voorwoord
Samenvatting
Het ministerie van defensie, specifiek de sectie netwerken van de IT tak, heeft een unieke positie op de
markt, gezien het niet gericht is op winst. De sectie netwerken dient zich wel nog steeds aan de missie en
visie van de organisatie te houden, zo blijkt uit een gap-analyse dat de omgeving uit de pas loopt met de
organisatie strategie, operaties en cultuur. Doordat de omgeving uit de pas loopt kan defensie als partner
van NATO niet voldoen aan de eisen die worden gesteld, waardoor ze mogelijk niet met missies mee
mogen doen. Het grootse probleem zit in de certificering en opleidingseisen zoals die gesteld zijn in de
functieomschrijvingen. Dit verbetervoorstel zoekt daarom het antwoord op welke manier er voor 31
december 2021 voldaan kan worden aan de visie waarbij medewerkers voldoen aan de opleidings- en
certificeringseisen.
De voorgestelde verbeteringen zijn onderverdeeld in drie categorieën namelijk: mensen, middelen en
methoden. Mensen worden weinig gemotiveerd om aan hun eisen te voldoen, er wordt wel geld
beschikbaar gesteld en aangegeven dat er opleidingen gevolgd moet worden, maar directe beloningen en
motivatie missen, deze motivatie zal gegeven moeten worden om het personeel te laten starten met
opleidingen. Een hulp middel hierbij kunnen raamcontracten zijn die gemaakt worden met
opleidingsinstanties om zo de drempel tot het volgen van een opleiding te verlagen. Al het opgeleid
personeel wordt gezien als kwaliteit van de organisatie, deze kwaliteit moet behouden worden binnen de
organisatie, dit kan gedaan worden door het aannamebeleid aan te passen omdat de grootste reden tot het
verlaten van de organisatie komt omdat er duur betaalde en meestal niet volledige opgeleide
inhuurmedewerkers worden aangenomen op posities waar het vaste personeel niet kan komen vanwege de
opleidingseisen.
Door deze drie categorieën te verbeteren kan er voldaan worden aan de opleidings- en certificeringeisen,
waardoor defensie weer in de pas gaat lopen met de omgeving en hierdoor lid blijft van de NATO en mee
kan blijven doen met de missies.
Pagina 2 van 15
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper bking. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.
