100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting interprofessioneel en interdisciplinair samenwerken €6,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting interprofessioneel en interdisciplinair samenwerken

 58 keer bekeken  2 keer verkocht

Samenvatting van het boekje 'interprofessioneel en interdisciplinair samenwerken' van Andre Vyt aangevuld met theorie uit de lessen.

Voorbeeld 2 van de 8  pagina's

  • Nee
  • De te kennen delen
  • 9 september 2020
  • 8
  • 2019/2020
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
lauraplace
Interprofessioneel en interdisciplinair samenwerken
samenwerken

1. Wetgevend kader

- Vlaanderen
 Vlaams decreet van kwaliteitszorg in gezondheids- en welzijnsvoorzieningen.
o Men verwacht een kwaliteitshandboek als neerslag van het kwaliteitsmanagementsysteem.
o Men verwacht ook zelfevaluatie van minstens de performantie, gebruikers en medewerkers.
 Plan van de overheid:
o Werking via gestroomlijnde multidisciplinaire teams met een duidelijke organisatie waarbij de dialoog
tussen de verschillende zorgverleners wordt gegarandeerd.
 Dit team zal zelf bepalen wie welk aspect van het behandelplan voor zijn rekening neemt.

- België
 Federale wet op kwaliteitscontrole en kwaliteitsvolle praktijkvoering:
o Artikel 41: men gaat werken met een orgaan die toezicht zal houden op de kwaliteit van de praktijk en
op de professionele bekwaming van de gezondheidsbeoefenaars.
o Artikel 44 – 45 – 50: concreet aangeven hoe het in zijn werk zal gaan:
 De fysieke en psychische geschiktheid van de gezondheidsbeoefenaars.
 De nalevingen van de beoefenaars van deze wet en uitvoeringsbesluiten ervan.

- Europa:
 Er is een Europees charter voor interprofessioneel samenwerken.



2. Initiatieven en organisaties

- Agentschap zorg en gezondheid:
 2 projecten ondersteund die gericht zijn op samenwerking in eerste lijn zorg.
o Project Dender gebaseerd op het aansprekingspunt.
o Waar kunnen ze terecht in plaats van direct naar de spoed.
o SEL = samenwerking initiatieven eerste lijn gezondheidszorg.

- VLIPS = Vlaams interprofessioneel platform voor samenwerking in zorg en welzijn.
 Doelstelling: interdisciplinair samenwerken promoten.

- European Interprofessional Practice and Education Network (EIPEN)

 Samenwerken in interprofessionele teams.
 Samenwerken in een gedeeld zorgplan.
 Problemen en kansen in interprofessioneel teamwork
behandelen.
 Informatie verwijzen en doorspelen naar de andere professionals.
 Evaluatie maken en kritisch reflecteren hieromtrent.

, - Kwaliteitsregister
 Gaat uit van 4 basisprincipes:
o Kennis- en competentiemanagement.
o Organisatie van de zorg in de praktijk.
o Kwaliteit in de zorg.
o Informatisering en automatisering.
 Men werkt met periode criteria en jaarcriteria:




- Periode: criteria waaraan voldaan moet zijn in de volledige periode: 2019 – 2021.
 Checklist invullen
 Patiënten bevraging

- Jaar: criteria waar elk jaar aan voldaan moet zijn: 2019 – 2020 – 2021
 Verbetering traject.
 Navorming volgen.
 Deelnemen aan intercollegiaal overleg.
 Het verbetering traject evalueren



3. Terminologie

- Multidisciplinair samenwerken houdt in dat personen van verschillende disciplines of beroepen vanuit
de eigen professionaliteit en expertise inbreng hebben in de behandeling van een zorgvrager.

- Een team kan als interdisciplinair team benoemd worden wanneer er via intercollegiaal overleg naar
gezamenlijke doelstellingen en een gezamenlijk zorgplan toe wordt gewerkt.

- Indien men taken kan overnemen en de medewerkers niet goed meer onderscheid kunnen maken
tussen wie welk diploma heeft, spreekt men van een trans disciplinair team.
 De gezamenlijke doelen staan op de voorgrond en de beroepsidentiteiten op de achtergrond.


4. Interdisciplinair samenwerken

- Voordelen:
 Kan zorgen voor betere onderlinge afstemming tussen verschillende disciplines.
 Kan zorgen voor een betere aanpak en behandeling van chronische ziekten.
 Kan zorgen voor een grotere werksatisfactie.
 Risicobeheersing, tevredenheid cliënt, tevredenheid medewerkers …

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lauraplace. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 77254 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,99  2x  verkocht
  • (0)
  Kopen