Samenvatting

Samenvatting Praktisch Bedrijfsrecht H1 H3 t/m H12

6 keer verkocht

Instelling
Hogeschool Tio (Tio)

Boek
Praktisch bedrijfsrecht

Samenvattingen H1,3,4,5,6,7,8,9,10,11 & 12. Alles wat je moet weten uit deze hoofdstukken is hierin beschreven. Deze samenvattingen zijn ook goedgekeurd door een vakdocent van Recht. Boek = Praktisch Bedrijfsrecht ISBN: 978-90-01-89974-5

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 28 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? H1, h3 t/m h12
Geupload op 29 oktober 2020
Aantal pagina's 28
Geschreven in 2020/2021
Type Samenvatting

recht
bedrijfsrecht
978 90 01 89974 5
ondernemingsrecht
privaatrecht
praktisch bedrijfsrecht 4e druk
isbn 978 90 01 89974 5
tio
hogeschool tio
tio

Volgen

JanKooijman Lid sinds 5 jaar 65 documenten verkocht

€5,49

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Recht samenvatting
Tentamenstof: H1-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12

Hoofdstuk 1
1.1 Ondernemingsrecht
Het ondernemingsrecht is het rechtsgebied dat regels geeft omtrent de verschillende
rechtsvormen. Als bedrijf moet je kiezen of je voor rechtspersoon wilt gaan of niet. Als je dat niet
doet als bedrijf hebben de schuldeisende klanten het voordeel dat ze naar de privébezittingen van
de ondernemer kan gaan.

1.2 Eenmanszaak
Een eenmanszaak kenmerkt zich doordat er maar 1 iemand de eigenaar is en heeft geen
rechtspersoonlijkheid. Er is dus geen scheiding tussen privévermogen en het
ondernemingsvermogen. Iemand bedrijf wil gaan beginnen kan zonder veel tijd en moeite dat
voor elkaar krijgen bij een eenmanszaak. Je hoef je alleen in te schrijven bij de KVK.

1.3 Personenvennootschappen
De drie mogelijke vormen van personenvennootschappen zijn de maatschap, de vennootschap
onder firma (VOF) en de commanditaire vennootschap (CV).

Maatschap
Is een overeenkomst, waarbij twee of meerdere personen zich verbinden om iets in gemeenschap
te brengen (geld, inventaris, pand), met het oogmerk om het daaruit ontstaande voordeel met
elkaar te delen. De winstverdeling moeten de maten zelf bepalen. Als er geen winstverdeling is
wordt er gekeken naar de hoogte van de inbreng. Dit kan alleen opgericht worden als er een
beroep wordt uitgeoefend waar een heel specifieke kennis en kundigheid voor nodig is. De maat
die verplichting aangaat is zelfverantwoordelijk ervoor en niet de ander maten. Hier heb je een
paar uitzonderingen voor:
- Heeft vooraf een volmacht gekregen van de andere maten. Deze wordt verleend als het gaat
om een beheersdaad (handeling waarmee men het vermogen in stand houdt en het
vermogen vruchtdragend blijft). Handelingen die niet tot normale activiteiten van maatschap
behoren, worden beschikkingsdaden genoemd.
- De maten hebben samen gehandeld
- De andere maten hebben achteraf de actie van de handelende maat bekrachtigd.
- De verplichting die is aangegaan is uiteindelijk voordelig voor de maatschap gebleken.
Openbare maatschap is een samenwerking tussen verschillende personen met een specifiek
beroep die onder een gemeenschappelijke naam naar buiten treden (advocatuur). Bij een stille
maatschap is er geen sprake van een gemeenschappelijke naam. De samenwerking blijft meer op
de achtergrond en intern (agrarische sector).

Vennootschap onder firma (VOF)
Bij beide vormen gaat het om een samenwerkingsovereenkomst tussen meerdere vennoten die
iets in gemeenschap brengen om daar gezamenlijk voordeel uit te halen. Naast de
overeenkomsten heb je ook verschillen tussen de maatschap en VOF:
- Bij VOF gaat het om een bedrijf, niet om het beroep bij maatschap gaat het om het uitvoeren
van specifiek beroep en bij VOF gaat het om de exploitatie van een bedrijf (voorbeeld 1.5).
- De VOF heeft een afscheiden vermogen het geld en de middelen die zijn ingebracht zijn
afgezonderd van het privévermogen van de vennoten. Schuldeisers van VOF kunnen met
voorrang op privéschuldeisers van de vennoten hun vorderingen verhalen op het
afgescheiden vermogen. Als daar geen middelen meer aanwezig zijn, kunnen ze altijd nog
terecht in de privévermogens van de vennoten.
- Vennoten zijn allemaal in het geheel aansprakelijk als handelende vennoot bij het sluiten van
een overeenkomst binnen zijn (in handelsregister geregistreerde) bevoegdheid blijft en
uiteindelijk de rekening van de crediteur niet betaalt, zijn alle vennoten hoofdelijk
aansprakelijk. Blijft de handelende vennoot binnen zijn bevoegdheid of heeft hij de
handtekening van de andere vennoten, dan heeft de directeur een groot voordeel.

1

,Commanditaire vennootschap
Verschil met VOF is dat daar geen juridisch onderscheid gemaakt kan worden tussen de
vennoten. Het is mogelijk dat er iemand in het bedrijf wilt investeren, maar geen behoefte heeft
aan het risico om hoofdelijk en privé aansprakelijk te worden gehouden. Dit wordt een stille
vennoot genoemd of een commanditaire vennoot. Bemoeid deze vennoot zich met de gang van
zaken kan die net als de andere vennoten hoofdaansprakelijk worden.

1.4 Kapitaalvennootschappen
Zijn vennootschappen die door oprichting tot stand komen en waarvan het kapitaal verdeeld is in
aandelen. Voorbeelden hiervan zijn de BV en de NV.

BV
Het oprichten van een BV is moeilijker dan een eenmanszaak, want er moet een akte van
oprichting opgesteld worden bij de notaris en daarna ga je met de statuten in de hand naar de
KVK. Tot het moment dat aan de oprichtingsvereisten is voldaan is er nog geen sprake van een
BV. De ondernemers kunnen al wel aan de slag gaan, maar dit is wel op eigen risico. Zo’n
toekomstige bv noemen ze ook wel bv i.o. Zolang er i.o achter de naam staat, zijn ze persoonlijk
aansprakelijk voor de schulden die ze aangaan. Bij een bv zijn er verschillende partijen betrokken.
Er is een directie en het dagelijks bestuur. Aandeelhouders kunnen worden gezien als financiers
van de onderneming. Ze kopen een stukje van het bedrijf en in de hoop later winst ervoor terug te
krijgen. Als je als enige aandeelhouder ben kan je dat ook wel de directeurgrootaandeelhouder.
Niemand kan zomaar aandelen kopen van een bv. De aandelen kunnen alleen worden
overgedragen door een akte van levering bij een notaris te laten passeren. Een raad van
commissarissen is een orgaan die toezicht houdt op het beleid van het bestuur van de bv en op
de algemene gang van zaken. De bestuurders van een bv lopen veel minder risico om privé
aansprakelijk gesteld te worden (alleen raak je je aandelen kwijt). Als er sprake is van onbehoorlijk
bestuur zijn de directieleden toch privé aansprakelijk.

NV
Is net zoals een bv een rechtspersoon, gefinancierd door aandeelhouders, bestuurd door een
directie en gecontroleerd door de raad van commissarissen (KLM, Albert Heijn). Verschillen tussen
nv en bv:
- Bij bv staan aandelen op naam. Bij nv kan er ook sprake zijn van aandelen aan toonder.
Degene die aandelen bij zich heeft kan ze tonen, ook meteen eigenaar is van die aandelen.
Bij nv weet je dus niet altijd wie de eigen aandeelhouders zijn.
- Bij nv heb je minimaal startkapitaal nodig van 45.000 euro.
- Oprichting nv is een bank- of accountantsverklaring nodig.
- Overdraagbaarheid van de aandelen is bij de nv makkelijker dan bij de bv. Overdracht van
aandelen aan toonder hoeft niet via de notaris te lopen, maar door middel van
bezitsverschaﬃng.

1.5 Overige rechtsvormen
Stichting
Is een rechtspersoon. Deze vorm wordt alleen maar gebruikt om een bepaald sociaal of ideëel
doel te behalen, en de winst die gemaakt wordt mag alleen gebruikt worden ten behoeve van dat
doel.
Vereniging
Rechtspersoon die niet gebruikt kan worden voor ondernemingen met wistoogmerk in de
vereniging. Vaak wordt het gebruikt om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Coöperatie
Vorm van een vereniging. Is een rechtspersoon en kan worden gezien als vereniging van
bedrijven. De leden voeren samen de bedrijfsvoering, coöperatie zorgt voor gezamenlijke inkoop
en verkoop. Door die samenwerking ontstaan er voordelen. Deze voordelen worden vervolgens
verdeeld onder de leden. De aansprakelijkheid voor verliezen van de coöperatie rust op de leden
(Rabobank en Campina).

2

, Hoofdstuk 3 Overeenkomst:
3.1 Totstandkomingsvereisten
Een overeenkomst is een meerzijdige rechtshandeling waarbij één of meer partijeen jegens één of
meer andere partijen een verbintenis aangaan. Hierdoor ontstaan rechten en verplichtingen.

Overeenkomst = Aanbod en aanvaarding (figuur 3.1 blz 54)
De ene partij biedt iets aan en op het moment dat de andere partij dat aanbod accepteert,
ontstaan de overeenkomst en opstaan de rechten en verplichtingen naar elkaar toe.

Een aanbod kan in beginsel worden herroepen zo lang het nog niet is aanvaard. Op het moment
dat het aanbod wel aanvaard wordt kan het niet meer worden ingetrokken.

Een vrijblijvend aanbod kan nog wel na aanvaarding worden ingetrokken of gewijzigd.
Soms geeft een bedrijf aan zijn klanten een bepaalde periode om te beslissen of ze een aanbod
willen aanvaarden. Hierdoor beperkt het bedrijf zich ook. Zo lang de aanvaardingstermijn loopt,
kan een eenbod niet worden ingetrokken. De aanbieder is gebonden aan zijn eigen gestelde
termijn. Wil hij van het aanbod af, dan zal hij moeten wachten totdat de termijn is verstreken en
niemand het aanbod aanvaard heeft.

Mondelinge aanbod (zonder termijn) - Vervalt als het niet direct wordt aanvaard.
Schriftelijk aanbod (zonder termijn) - Vervalt na een redelijke tijd, ligt aan de omstandigheden.
zoals de aard van het aangebodene en de prijs.
Aanbod met een termijn - Vervalt alleen als de termijn is verloopt. Zowel schriftelijk als
mondeling

3.1.2 Wilsovereenstemming
Een bijkomend vereiste bij een OVK = aanbieder respectievelijk aanvaarden verklaart, ook echt is
wat ze willen verklaren. Er moet met andere woorden wilsovereenstemming zijn.
VB: Leenbakker zie blz 52

3.2 Handelingsonbekwaamheid
Als het aanbod aanvaard is en er is wilsovereenstemming dan is er een overeenkomst. Dat wil niet
zeggen dat er in sommige gevallen geen mogelijkheden bestaan om iets te doen tegen de
verplichtingen die op dat moment ontstaan.

Vernietiging van de overeenkomst = de gevolgen die de OVK in eerste instantie heeft, weer
ongedaan moeten worden gemaakt. Dit kan in een aantal gevallen worden ingeroepen:
- Handelingsonbekwame OVK sluit.
- Wilsgebrek is

Handelingsonbekwaam:
- Persoon is minderjarig (onder de 18)
Kan enkel met toestemming wettelijke vertegenwoordiger, ouder of voogd OVK sluiten.

3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JanKooijman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67479 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting Praktisch Bedrijfsrecht H1 H3 t/m H12

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud