100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Summary Artikel SHRM: Performance Appraisal and Performance Management:100 Years of Progress? €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Summary Artikel SHRM: Performance Appraisal and Performance Management:100 Years of Progress?

 59 keer bekeken  1 keer verkocht

Een samenvatting van een van de vijf artikelen die benodigd zijn voor het Strategic Human Resource Management tentamen (2020/2021). Deze samenvatting is geschreven in het Engels. Met deze samenvatting heb ik een 7,5 behaald!

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • 27 november 2020
  • 3
  • 2020/2021
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (20)
avatar-seller
tessapeters2
Performance Appraisal and Performance Management: 100 Years of Progress?


This is an article summarizing the research done over the last 100 years in performance
appraisal and performance management.
- Performance appraisal refers to a formal process, which occurs infrequently, by which
employees are evaluated by some judge (typically a super-visor) who assesses the
employee’s performance along a given set of dimensions, assigns a score, and then
usually informs the employee of his or her formal rating. Organizations typically base
a variety of decisions concerning the employee partially on this rating.
- Performance management refers to the wide variety of activities, policies, procedures
and interventions (feedback, goal setting, training, reward systems) designed to help
employees to improve their performance. The basis for this is usually a performance
appraisal

Rating scales. Scale formats, what is the best way to rate while avoiding problems of
subjectivity and inaccuracy. Attempts to improve rating scales represented a significant portion
of the total body of research on performance appraisal and performance management published
in JAP during its first 100 years.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper tessapeters2. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd