Samenvatting Interculturele Communicatie
Hoofdstuk 1
1.1
symbolen
helden
rituelen
waarden
1. Het ui model volgens M.T.Claes en M.Gerritsen
Symbolen:
Bijvoorbeeld de vlag en het wapen van een cultuur. Ook kleding, gebaren, taalgebruik, voedsel en
drank. Als je een cultuur wil overnemen, dan is het overnemen van hun symbolen het eerste wat je
kunt doen.
Helden:
Dit zijn de personen die voor een bepaalde cultuur een lichtend voorbeeld zijn. (Voor NL bijvoorbeeld
Willem van Oranje), maar ook celeberties (Johan Cruyff) en bekende personages zoals stripfiguren.
Rituelen:
Handelingen die technisch gesproken niet strikt noodzakelijk zijn. Bijvoorbeeld tijdens de ramadan veel
bidden en overdag niet eten, drinken en roken, het vieren van je verjaardag in Nederland, het vieren
van Koninginnedag, etc.
, Symbolen, Helden en Rituelen
Deze drie begrippen worden ook wel praktijken genoemd. Buitenstaanders van een cultuur kunnen
deze praktijken waarnemen en eruit afleiden wat de symbolen, helden en rituelen van de cultuur zijn.
De betekenis is niet altijd makkelijk te bevatten voor een andere cultuur. Het wordt vergeleken met
een ijsberg:
symbolen helden en rituelen
De bovenste laag is wat je ziet. Dit is een negende van de ijsberg. Dit
zijn aspecten van een cultuur die je kunt waarnemen.
Waarden en Normen
De onderste, grootste laag is niet zichtbaar. Dit zijn de
waarden en normen. Dit komt overeen met de binnenste
laag van ui 1 (waarden). Deze zijn meer kenmerkend voor
een cultuur dan de bovenste laag. Ze bepalen wat goed en
niet goed is, wat mag en niet mag, de manier van denken en
de visie op de wereld. Waarden veroorzaken vaak
misverstanden in interculturele communicatie.