Samenvatting
Summary Welfare State Economics - Active Labour Market Policies Extra scheme
Active Labour Market Policies Extra scheme
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
ACTIVE LABOUR MARKET POLICIES: ALMPMicro evidence: ALMP instruments show low effects
Macro evidence: countries with high ALMP spending have lower unemployment
- Macro-evidence may suffer from reverse causality
- Character of ALMPs may differ between countries (omitted variable bias)
1. Labour market training
a. Class-room training, on-the-job training, activation
b. Specific or general
c. Enhance worker productivity
d. Effectiveness of programs low and often insignificant
i. Substantial evidence of lock-in effects
ii. Training may be effective for some group but use not well-targeted
1. New deal in NL and UK provided to all unemployed workers
2. Many low-educate workers dislike program participation
iii. Long-term effect more positive, but hard to measure
iv. Costs of training low, so break-even point of benefit savings is low as
well with limited samples, hard to prove significance
2. Private sector incentives/ wage subsidies
a. Basic idea: worker productivity insufficient to earn minimum wage (or social
assistance)
i. Productivity trap
ii. Reservation wage should be lower than minimum for wage subsidy to
work
b. Therefore, use subsidies to bridge the gap
c. Subsidies direct to employers or workers
d. Specific wage subsidies
i. Are instruments Dutch municipalities can use
ii. Optimal in theory (targeting), but how to measure individual earning
capacity?
iii. Earnings potential is measured with error
1. Imperfectly correlated with need of subsidy: deadweight
2. Incentives to set earnings potential low
iv. Therefore, relying on income as a proxy may be second best
deadweight
e. Fiscal wage subsidies, generic measures
i. Earned tax credit (negative tax)
ii. Tax deductions for workers
iii. Wage subsidies for employers with wages close to minimum wage
iv. Wage subsidies are generally effective
v. But they are costly, no ‘free lunch’ that is financed by higher tax
income
1. Like other tax exemptions or subsidies, they have to be paid by
other individuals
2. Subsidies may cause displacement and substitution for other
workers as well
vi. This means that use of wage subsidies is driven by equity motives as
well!
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper MaxGregor. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen