Samenvatting
Samenvatting Personeel, Organisatie en communicatie PDL 2020
- Instelling
- NCOI (NCOI)
Auteurs van het boek: Sander Verbeke en Maarten van der Scheer ISBN: 978-94-92307-38-5
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 22 pagina's
Voorbeeld 3 van de 22 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting personeel, organisatie & communicatie 2020Samenvatting Personeel, organisatie &
communicatie 2020
Voor het Praktijkdiploma Loonadministratie
Auteurs van het boek: Sander Verbeke en Maarten van der Scheer
ISBN: 978-94-92307-38-5
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Organisatie ......................................................................................................................................... 2
Hoofdstuk 2 Projecten ............................................................................................................................................ 9
Hoofdstuk 3 Personeel .......................................................................................................................................... 11
Hoofdstuk 4 De loonadministratie ........................................................................................................................ 14
Hoofdstuk 5 De journaalpost ................................................................................................................................ 17
Hoofdstuk 6 Communicatie .................................................................................................................................. 20
Pagina 1 van 22
,Samenvatting personeel, organisatie & communicatie 2020
Hoofdstuk 1 Organisatie
Organisatie: een samenwerkingsverband tussen twee of meer mensen die hun krachten, kennis en
vaardigheden bundelen om hun doel te bereiken.
Onderscheidend vermogen van organisaties: organisaties zijn verschillend van elkaar doordat zij
op een eigen manier vorm probeert te geven en probeert in te spelen op omgevingsinvloeden en
factoren die daarbij van belang zijn.
Bedrijf: een organisatie die producten of diensten levert.
Onderneming/profitorganisatie: een bedrijf dat het behalen van winst nastreeft.
Non-profitorganisatie: bedrijf zonder winstoogmerk. Activiteiten richten zich op maatschappelijke
verbetering. Inkomsten o.a. afkomstig uit subsidies, giften en eigen inkomsten (acties, contributie van
leden). Indien de organisatie een subsidie krijgt wordt de organisatie door de overheid op kwaliteit
gecontroleerd.
- Not Only For Profitorganisaties (NOFP): variant op non-profitorganisaties en streven naar
maatschappelijke winst. Manier van ondernemen is vergelijkbaar met sociaal ondernemen en
maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Instelling: organisatie met maatschappelijke doelen. Kom je tegen in de non-profitsector
(zorginstellingen, onderwijsinstellingen) of bij de overheid (politie, Belastingdienst).
Organisaties kunnen op verschillende wijze worden ingedeeld:
- Naar aard en wijze van productie. Ook wel de indeling van de economie in sectoren. Dit is niet
gelijk aan de sectorindeling.
o Primaire sector: leveren voedsel en grondstoffen die nodig zijn om een product te
produceren.
o Secundaire sector: ook wel de industriële sector en bevat bouwnijverheid,
ambachten, fabrieken en (andere) maakindustrieën.
o Tertiaire sector: ook wel dienstsector en betreft commerciële dienstverlening gericht
op diensten, handel en verkeer. Bijvoorbeeld winkels, kappers, advocaten, horeca.
o Quartaire sector: De niet-commerciële dienstverlening door (semi)overheid en non-
profitorganisaties. Bijvoorbeeld onderwijs, ziekenhuizen en defensie.
- Naar rechtsvorm;
- Naar winststreven.
Natuurlijk persoon: een persoon van vlees en bloed. In juridische zin is dit iemand die persoonlijk
rechten en plichten draagt. Er zijn 4 ondernemingen in de vorm van een natuurlijk persoon:
1. Eenmanszaak: eigendom is in handen van één persoon. Schuldeisers verhalen een vordering
eerst op het zakelijk vermogen, indien dit niet volstaat op het privévermogen. Het vermogen
van de partner is ook aanspreekbaar van schulden indien zij onder gemeenschap van
goederen zijn getrouwd. Een eenmanszaak kan personeel in dienst hebben. Indien dit niet het
geval is wordt de eigenaar ookwel aangeduid als zzp’er of freelancer. Eenmanszaak is
ingeschreven bij de KvK.
2. V.o.F. (Firma of Vennootschap onder Firma): een samenwerkingsverband van meerdere
vennoten. Een vennoot kan een natuurlijk persoon of rechtspersoon zijn. Alle vennoten
brengen iets in zoals geld, goederen of arbeid. Bij onvoldoende vermogen in de onderneming
kan aanspraak worden gemaakt op het volledige privévermogen van alle vennoten. V.o.F. is
ingeschreven bij de KvK.
3. Maatschap: bijna gelijk aan V.o.F. In een maatschap zijn de vennoten voor eenieder gelijk
deel aansprakelijk voor de schulden van de maatschap. Bij een V.o.F. zijn de vennoten geheel
aansprakelijk, dus ook voor schulden die een medevennoot heeft gemaakt. Maatschap is
ingeschreven bij de KvK. Er zijn twee soorten maatschappen:
a. Stille maatschap: maten hebben eigen praktijk, onder een eigen naam, maar
schaffen gezamenlijk apparatuur aan en nemen personeel aan.
Pagina 2 van 22
, Samenvatting personeel, organisatie & communicatie 2020
b. Openbare maatschap: de maten nemen onder een gezamenlijke naam deel aan het
rechtsverkeer.
4. C.V. (Commanditaire vennootschap): een bijzondere vorm van een V.o.F.. Is ingeschreven
in KvK. Er zijn twee soorten vennoten:
a. Stille/ commanditaire vennoten: hebben alleen een financiële inbreng. Zijn alleen
aansprakelijk voor het bedrag dat zij investeren. Treedt een stille vennoot op namens
de vennootschap dan wordt deze automatisch gezien als beherende vennoot.
b. Beherende/ gecommanditeerde vennoten: bevoegd om namens de vennootschap
te handelen. Volledig aansprakelijk voor alle schulden.
Rechtspersoon: wordt juridisch opgericht. Twee soorten rechtspersonen:
- Publiekrechtelijke rechtspersonen: organisaties zoals de staat, provincie en gemeente.
Hebben van de overheid het recht gekregen om wettelijke regelingen toe te passen.
- Privaatrechtelijke rechtspersonen: ontstaan door een vrijwillige overeenkomst tussen een
groep van personen zoals een N.V., een B.V. en een stichting.
Rechtsvorm zonder rechtspersoonlijkheid: eigendom van de organisatie in handen van één of
meerdere natuurlijke personen. Deze zijn met hun totale vermogen (ook privévermogen) aansprakelijk
voor de schulden van het bedrijf.
Rechtsvorm met rechtspersoonlijkheid: eigendom van de organisatie in handen van een
rechtspersoon.
Ondernemingen in vorm van rechtspersoon:
1. N.V. (naamloze vennootschap) of B.V. (besloten vennootschap): als rechtspersoon
zelfstandig drager van rechten en plichten. Oprichting gebeurt bij notaris met een notariële
akte waarin de statuten zijn opgenomen. Ingeschreven bij KvK en jaarlijks deponeren van
jaarstukken. Directeuren en commissarissen zijn niet privé aansprakelijk, tenzij:
i. Verplichtingen worden aangegaan waarvan vooraf duidelijk is dat de N.V./
B.V. daar niet aan kan voldoen;
ii. De N.V./ B.V. failliet gaat wegens onbehoorlijk bestuur in de 3 jaar voor
faillissement;
iii. Bij de belastingdienst niet tijdig wordt gemeld dat verschuldigde premies en
belastingen niet meer betaald kunnen worden;
iv. Dividenduitkeringen worden gedaan terwijl duidelijk is dat de N.V./ B.V.
hierdoor niet aan andere verplichtingen kan voldoen.
b. N.V.: niet verplicht om een aandeelhoudersregister bij te houden. De aandeelhouders
zijn als het ware anoniem. Het aandeel noemt men dan ook: aandeel aan toonder.
Aandeelhouders kunnen slechts aansprakelijk zijn voor zover zijn aandelen bezitten.
De aandelen zijn vrij verhandelbaar op de beurs. Het aandelenkapitaal moet minimaal
€ 45.000, - bedragen.
c. B.V.: kent alleen aandelen op naam. Worden via notaris verhandeld. Geen minimaal
aandelenkapitaal.
2. Stichting: is erop gericht om een bepaald maatschappelijk, sociaal of ideëel doel te
verwezenlijken. De winst moet worden ingezet voor het doel van de stichting. Wordt opgericht
bij notariële akte met statuten. Hebben een bestuur en er kan een raad van toezicht aanwezig
zijn welke toezicht houdt op het stichtingsbestuur. Een stichting kan werknemers in dienst
hebben. In de statuten wordt het volgende geregeld:
a. Naam waar ook het woord ‘stichting’ in voor komt;
b. Het doel;
c. Wijze van benoeming van bestuurders;
d. Vestigingsgemeente in Nederland;
e. Wat er gebeurt met bezittingen en schulden indien de stichting wordt ontbonden
(vereffening).
Hoeft niet te zijn ingeschreven in KvK. Indien niet ingeschreven dan is elke bestuurder
persoonlijk aansprakelijk.
Pagina 3 van 22
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper AnitaRecht. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
