Personeel - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hoihoi, ik heb een zeer uitgebreide samenvatting gemaakt van het onderdeel Personeel Organisatie Communicatie van de opleiding PDL. Elk onderdeel wat in het theorieboek staat heb ik meegenomen in mijn samenvatting, dus je beschikt echt over alle theorie. Deze samenvatting is gebaseerd op het theorieboek van de editie 2023/2024, dus de lesstof is heel recent. Ik heb heel veel tijd besteed aan deze samenvatting en ik hoop dat ik hier anderen ook nog blij mee kan maken, dit bespaart een hoop tijd :...

Samenvatting van het boek VPS Personeel Organisatie geschreven door A. Brouwer.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Strategische Personeelsplanning van feb. 2024. Hoofdstuk 1 Strategische personeelsplanning in de organisatie / Hoofdstuk 2 Kwalitatieve en een kwantitatieve personeelsbehoefte / Hoofdstuk 3 Relatie SPP, recruitment en andere HR thema’s / Hoofdstuk 4 Nut toepassen SPP / Hoofdstuk 5 War of Talent / Hoofdstuk 6 Actualisatie recruitmentproces. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.

deze samenvatting is geschreven aan de hand van de powerpoints uit de lessen en het Edumundo boek Businessmanagement, hiervan het onderdeel personeel. · Hoofdstuk 1, h2.2.1, 2.2.4, 2.2.5, 2.3.1 en 2.3.2. 2.4, 2.5 h3.1 t/m 3.7 h4.1 t/m 4.4 h5.1 t/m 5.3

Volledige Samenvatting schakeljaar handelswetenschappen KUL voor het vak personeel en organisatie van Ralf Caers. Ik behaalde 16/20 doormiddel van enkel deze samenvatting te studeren.

Complete samenvatting van het boek PDL Personeel, organisatie en communicatie. Aangevuld met aantekeningen uit de les en input van de docent

Dit is een samenvatting van het vak Personeelsmanagement in het tweede jaar van Ondernemerschap & Retailmanagement aan de HAN, Nijmegen. De stof uit de colleges, powerpoints en Reader is samengevat.

Mijn volledige Bachelor HBO scriptie inclusief beroepsproduct (adviesrapport) beoordeeld met een 9! Onderwerp: strategische personeelsplanning Studie: Business Studies afstudeerrichting HRM

Dit is een volledige en duidelijke samenvatting van het vak Personeel en Organisatie. Het bevat alle slides van de college's aangevuld met eigen notities van het schooljaar 2022-2023. Vak gegeven in het schakeljaar van Handelswetenschappen door Joni Delanoeije in KU Leuven Antwerpen.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 uit 2024 HRM. Onderwerp: in een bedrijf (in dit geval farmaceutisch) willen ze kennis, attitude en vaardiheden van personeel verbeteren. De huidige, gewenste, GAPS en uiteindelijke plan worden compleet besproken. NCOI vond het belangrijk dat de nieuwe layout van 2024 gebruikt werd en de theorie van Wildschut en Baars. Ik heb de feedback erbij gezet en ook alle bijlagen. Geslaagd met een 8,