Hrm diversiteit - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van het vak management van diversiteit welke wordt gegeven in leerjaar 2, periode 4. In de samenvatting staat alle stof welke behandeld is tijdens de hoor/werkcolleges.

Uitgebreide hoorcollege aantekeningen van het vak Personeelspsychologie/HRM. Bevat zowel de hoorcolleges als de gastcolleges. Bekijk ook mijn andere samenvattingen van de minor arbeids & organisatiepsychologie :) 1. HC: Introductie HRM GC: Cilia van der Ven 2. HC: Functiestudie & competentiemanagement GC: Joubyr Amrani 3. HC: Werving & Selectie GC: Michiel Castelijns 4. HC: Training & Ontwikkeling GC: Henriëtte den Boer 5. HC: Prestatiemanagement & Beloning GC: Kilian Wawoe 6. HC: Loo...

Alle hoorcolleges en hoofdstukken van het vak publiek management samengevat.

Krijg een mooi voorbeeld voor de eindopdracht van een advies aan jouw organisatie gekoppeld aan de theorie.

College 6: teamwerk, HRM-beleid en diversiteit, inclusiviteit College 7: evaluatie en vragen van studenten met antwoorden

Duidelijke en overzichtelijke samenvatting van het boek gedrag in organisaties. Plaatjes voor extra toelichting en aan het einde van ieder hoofdstuk de kern van het hoofdstuk kort beschreven.

Dit is een samenvatting van het boek Personeelsmanagement druk 7. Het is hoofdstuk 4 Diversiteit uit deel 2 HRM en zijn context.

Samenvatting HRM 1 HRM algemeen 2 Hoofdstuk 1 Soest 2 Hoofdstuk 2 Soest 7 Hoofdstuk 5 Hunsaker 9 Hunsaker hoofdstuk 10 12 Hoofdstuk 20 Quix 15 Arbeidsrecht 19 Hoofdstuk 6 Soest 19 Organisatie & afstemming 22 Hoofdstuk 3 Soest 22 Management & systematiek 26 Hoofdstuk 5 Soest 26 Hoofdstuk 1 Hunsaker 28 Hoofdstuk 8 Hunsaker 29 Hoofdstuk 11 Hunsaker 31 Beoordelen en belonen 33 Hoofdstuk 12 Hunsaker 33 Hoofdstuk 4 Soest 35 Persoonlijk leiderschap 43 Hoofdstuk 3 Hunsake...

Samenvatting van het vak Groepsdynamica als onderdeel van de minor Zingevend Leiderschap. De samenvatting is op basis van diverse Engelse artikelen (verplichte literatuur schooljaar 2019-2020)

Hotel Management leerjaar 2 HRM, alle aantekeningen van elke les in kwartiel 1/3 leerjaar 2. - unlocking the black box (people performance framework) - leiderschapstijlen - power - employee engagement/ motivation - EFQM Excellence model - diversiteit & inclusiviteit; verschillende perspectieven - organisatieculturen; clan-cultuur, adhocracy culture, hierarchy culture, markt cultuur, levels of culture etc.