Leerdoelen smart - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Je doet aanbevelingen als kwaliteitsadviseur in de richting van het management over de kwaliteit op de afdeling met betrekking tot een probleem. Waar moet de opdracht aan voldoen? Voor deze opdracht analyseer je de kwaliteit van een afdeling (of team) binnen je organisatie. Waar mogelijk kies je een afdeling waar je het verst vanaf staat, zodat je blik nog open is. De situatie: Je wordt aangesteld als intern kwaliteitsadviseur van de door jouw gekozen afdeling. Als kwaliteitsprofessional ...

Inleiding 2 Identificeren van Essentiële Elementen voor een Sociaal Werker 4 Keuze voor Feedback op Algemene Handelwijze 4 Formuleren van 360-Graden Feedback Vragen 5 Onderzoek naar 360-Graden Feedback Methoden 5 Uitwerken van de Gekozen Methode 5 Beoordeling van Mijn Eigen Functioneren 5 Verzamelen van 360-Graden Feedback 5 Inventariseren en Analyseren van de Feedback 5 Reflectie met de STARR-Methode 6 Formuleren van Smart Leerdoelen 7 Stappen voor Verdere Ontwikkeling als Sociaal W...

Dit document bevat mijn volledige uitwerking van het propedeuse portfolio. Het portfolio is beoordeeld met een VOLDOENDE. Wegens privacy zijn bepaalde delen van het document afgedekt. - Professionele ontwikkeling; - Persoonlijke ontwikkeling; - SMART leerdoelen; - Analyse 360 feedback

Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd. De stappen vormen gezamenlijk een (gedeeltelijk) marketingcommunicatieplan: Voer een merkanalyse uit op basis van de Brand Identity Guide en de merkmissie (brand purpose). Beschrijf de marketingdoelgroep en indien verschillend ook de communicatiedoelgroep Bepaal de SMART marketingcommunicatiedoe...

In het derde jaar is het tijd om stage te lopen. Ik liep stage als schuldhulpverlener. Nadat de tweede 20 weken van de stage voorbij zijn, maak je een portfolio deel 2. In het portfolio ga je in op de SJD-competenties en hier koppel je een beroepsproduct uit je stage aan. Daarnaast ga je in op je leerdoelen (SMART). Let op: het portfolio bevat geen beroepsproducten uit mijn stage. Dit moet je dus zelf verzinnen.

PDP (Persoonlijke Ontwikkelingsportfolio) en JoRA (Onderbouwing van Onderzoeksactiviteiten) zijn verslagen die gedurende het Smart Solutions Semester van Saxion moeten worden samengesteld, specifiek gericht op leerdoelen. In dit verslag heb ik geformuleerd hoe ik mijn leerdoelen heb behaald, er zijn plannen opgesteld en deze zijn uitgevoerd en waar nodig bijgesteld. Erg uitgebreid verslag met diverse bruikbare complete leerdoelen Het project had een technische aard, maar vanwege de keuze van ...

In het derde jaar is het tijd om stage te lopen. Ik liep stage als schuldhulpverlener. Nadat de eerste 20 weken van de stage voorbij zijn, maak je een portfolio. In het portfolio ga je in op de SJD-competenties en hier koppel je een beroepsproduct uit je stage aan. Daarnaast ga je in op je leerdoelen (SMART). Let op: het portfolio bevat geen beroepsproducten uit mijn stage. Dit moet je dus zelf verzinnen.

SLB 1 WERKPROCES B1-K2-W1 / B1-K2-W2 Afgerond met een voldoende Studieloopbaanbegeleiding SLB-Opdracht 1 Tijdens je studie ben je bezig met het ontwikkelen van je kennis, vaardigheden en je eigen visie. Dit maakt deel uit van je deskundigheid. Tijdens deze opdracht sta je stil om je eigen leerproces te evalueren en te bespreken. Hierdoor kun je nieuwe doelen stellen om weer verder te kunnen werken aan je ontwikkeling.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht in de vorm van een verbetervoorstel voor een proces. Je richt je opdracht aan het management van je organisatie. Waar moet de opdracht aan voldoen? In het verbetervoorstel beschrijf je de tekortkomingen van het huidige proces. Tevens geef je een advies voor het verbeterde proces. Met ‘beter’ wordt bedoeld dat het nieuwe proces efficiënter verloopt, klantgerichter wordt gerealiseerd of een kwalitatief beter eindproduct oplevert. In j...

In dit document heb ik mijn eigen leiderschapsstijl beschreven en vergeleken met literatuur uit onder andere het boek ''Managementvaardigheden'' van Hunsaker. Door mijn eigen kernkwaliteiten in een kernkwadrant te zetten zag ik mijn leerdoelen in. Deze leerdoelen heb ik SMART geformuleerd en een beknopt plan van aanpak voor gemaakt. De docent heeft dit product beoordeeld met een 8, 0.