Niveaus doelgroep - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit dossier zie je alle uitgewerkte onderzoeken en analyses die bij dit vak en project horen. De conclusies en samenvattingen zie je niet, dat zijn de pagina's 1 tot en met 15.

Samenvatting S’Makkelijk is een onderneming in de opstartende fase die smakelijke voedzame maaltijdboxen wil ontwikkelen, afgestemd op de behoefte van haar klanten: 65-plussers die zelfstandig wonen en behoefte hebben aan gemak, minder goed kunnen koken of inspiratie zoeken. Bij het samenstellen van de boxen wil S’Makkelijk rekening houden met de eventuele belemmeringen waarmee ouderen te maken krijgen. Dit door de boxen op 3 niveaus aan te bieden die oplopend steeds makkelijker te ber...

Moduleopdracht Organisatie en verandering, fase 2, HBO Bachelor Bedrijfskunde, NCOI. Cijfer 10, incl. tekst beoordeling en volledige tekst opdracht (einde document). In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', ...

In dit document kom je de uitkomsten van alle analyses tegen. De uitkomsten worden benoemd en concreet geschreven zodat de lezer het in de eerste 15 pagina's volledig snapt. De bijlages zijn hier niet in meegenomen maar wel van toepassing voor verwijzingen en bewijs dat je echt onderzoek hebt gedaan. De bijlages staan in een ander document of het volledige Digital Marketing Project. Dit document is goed voor houvast om te kijken wat er allemaal in jouw project moet zitten.

Samenvatting S’Makkelijk is een onderneming in de opstartende fase die smakelijke voedzame maaltijdboxen wil ontwikkelen, afgestemd op de behoefte van haar klanten: 65-plussers die zelfstandig wonen en behoefte hebben aan gemak, minder goed kunnen koken of inspiratie zoeken. Bij het samenstellen van de boxen wil S’Makkelijk rekening houden met de eventuele belemmeringen waarmee ouderen te maken krijgen. Dit door de boxen op 3 niveaus aan te bieden die oplopend steeds makkelijker te ber...

8 behaald met dit project! Voor dit project moest elk duo een bedrijf kiezen om onderzoek naar te doen, onthoud dus dat dit een hulpmiddel is voor je eigen onderzoek. TIP: Neem dit verslag niet letterlijk over ivm plagiaatcontrole. Gebruik de hoofdstukken en informatie voor je eigen gekozen bedrijf. Zoek wat wij hebben opgezocht en je haalt makkelijk een 8! Je komt met dit bestand precies te weten wat de docenten van je verwachten en hoe je de informatie goed moet uitwerken, bronnen zijn hierbij...

Leeruitkomst Empowermentbenadering: Je bent in staat ondersteuningsvragen te benaderen vanuit de empowermentbenadering (individueel, collectief en maatschappelijk niveau). Deel 1. Beschrijving empowermentbenadering (2 A4) Je geeft een beschrijving van de empowermentbenadering, waarin je laat zien dat je de uitgangspunten, achterliggende waarden, houdingsaspecten en niveaus kunt uitleggen. Gebruik hiervoor het studiemateriaal in de module (tenminste 2 bronnen). Je legt vervolgens uit hoe sociaal...

Moduleopdracht Organisatie en verandering. Cijfer 8,5 Vereisten waaraan de opdracht aan moet voldoen: 1 Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van een issue in uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving die u goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekoz...

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module organisatie en verandering van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u ...

Samenvatting van het vak marketingactieplan (MGD). Behandelt marketing op operationeel niveau. De student leert om vanuit de marketingdoelstellingen de doelgroep(en) en de positionering te bepalen en invulling te geven aan de marketingmix (product/dienst, prijs, plaats (distributie), promotie. Leerdoelen: 1. De student is in staat berekeningen van het marktaandeel, afzetpercentages, marktbereik, winst en verlies te maken. 2. De student is in staat een SMART marketingdoelstelling op te ste...