Ontwikkelingen de zorg - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Als laatste opdracht van het vak PPO moeten er 2 opdrachten worden gemaakt: ambassadeurschap en een profileringsopdracht. Voor de profileringsopdracht heb ik een vlog gemaakt hoe mijn dag eruit ziet op de afdeling als verpleegkundige en heb ik dmv een VoiceOver tekst bij gesproken. Helaas kon de vlag niet gedeeld worden. Behaald met een 9!

In dit document staan mijn uitwerkingen van de doelstellingen van de hoorcolleges van het blok Preventieve Zorg (PZ). Dit is blok 4 van leerjaar 2 van de HBO-V aan hogeschool Viaa. Het gaat om de volgende colleges: - HC Introductie PZ; - HC BRMO en aanpak; - HC Community care en buurtanalyse; - HC Flitscollege Verpleegkundig ondernemerschap; - HC Gastcollege GGD Seksuele Gezondheid; - HC Gedrag en Motivatie; - HC Gezondheidsbescherming, gezondheidsbevordering en ziektepreventie; - HC HVZ...

In deze samenvatting zijn de volgende onderwerpen van het 1e leerjaar van de opleiding tot verpleegkunde vanuit het Saxion samengevat: - GP - gezondheidsbevordering & preventie - OM - ontwikkelingen in zorg & maatschappij - VK - veiligheid & kwaliteit

Dit document bevat een volledige samenvatting van de leerdoelen voor het tentamen kennistoets 3.2 G&P / M&O van de vakken Gezondheid & Preventie, Veiligheid & Kwaliteit en Ontwikkelingen in de Zorg & Maatschappij. Met behulp van deze samenvatting een 9 gehaald.

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je ontwikkelt een informatieplan voor een organisatie waarin duidelijk naar voren komt hoe de organisatie er uit ziet, hoe de huidige informatievoorziening is, welke problemen en nieuwe ontwikkelingen er zijn, het informatiebeleid en de daaruit voortvloeiende gewenste informatievoorziening. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jou...

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig over een organisatie uit je (directe) omgeving. De uitwerking is gericht aan het management van deze organisatie. Opdracht: Je informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. Je legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. Je maakt duidelijk welke mogelijkheden je organisatie heeft leidend te zijn in de w...

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Voor deze moduleopdracht leg je aan het management uit hoe HRM invulling krijgt in je organisatie. Je maakt duidelijk dat je je daarin hebt verdiept door de onderwerpen uit deze module uit te werken. Het gaat om: de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Herken result...

De samenvatting van kennistoets 3.2. Hier worden de volgende vakken besproken: gezondheidsbevordering & preventie, ontwikkelingen in zorg en maatschappij, veiligheid & kwaliteit. De voorbereidingen en lessen zijn samengevoegd tot één bestand om een zo goed mogelijk beeld te geven van de toetsstof. Voor de samenvatting heb ik een bijpassende oefentoets gemaakt waar alle informatie die je uit de samenvatting hebt verkregen wordt getoetst. Ik adviseer het om deze erbij te gebruiken!! En heel veel...

blok 5 samenvatting ao hoofdstuk 1,2,3,4,6,7,8 en 9 de kern van de administratieve organisatie Administratieve Organisatie samenvatting. Hoofdstuk 1 Organisatie en informatie Organisatie Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen die met behulp van de inzet van middelen (input) een bepaalde prestatie leveren (output) om daarmee een doelstelling te bereiken. Eisen organisatie: - Bestaat uit minimaal twee mensen die samenwerken. - De organisatie heeft doelstellingen. (als gehe...