Interventiemethoden - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Opdracht In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1.Een korte inleiding waarin u de problematiek duidelijk maakt. 2.Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. 3.Een typering van de cultuur van de organisatie met behulp van een cultuurscan. Kies een cultuurscan uit die is behandeld in de lessen. 4.Een analyse van het huidige gedrag en van het gewenste (of ‘ideale’) gedrag in de organisatie, ...

Dit veranderkundig onderzoek hoort bij de eindopdracht van de masterclass Verandermanagement aan de NCOI. Het vak is onderdeel van de master Culture & Change, maar kan ook als keuzevak gedaan worden bij andere masters. In dit onderzoek is de veranderbereidheid binnen een middelgrote afdeling onderzocht aan de hand van de DINAMO vragenlijst. Het eindcijfer voor dit werkstuk is een 9. Ik heb de feedback vanuit de NCOI toegevoegd op de laatste pagina van het stuk. De opdracht vanuit de NCOI voor...

Deze samenvatting bevat alle tentamenstof voor het vak klinisch werkveld en interventie methoden, waaronder: De hoofdstukken 1, 10,12, 41. 44, 15, 34, 39, 14, 24, 26, 19, 29, 31, 23 en 40 van het boek van Verbaak. Daarnaast bevat het de artikelen van BB (HHM, Maise, Burgers, Noom, Knipscheer, Mufson, Wachsbjch, en Cuijpers. De stof staat gesorteerd per week.

Uitgebreide samenvatting H1 t/m H17.