Jaar 1 module 4 - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is de levensloopanalyse die in module 4 van een oudere is gemaakt. In dit verslag word diverse theorie gekoppeld. Ook bevat het document bijlages. Ik heb voor dit verslag een 7,5 gehaald.

Moduleopdracht HBO Projectmanagement en Organisatie NCOI. Visie op het Project “Lossen aan Airside Schiphol. Voorwoord Mijn naam is Barry van den Heuvel, ik ben getrouwd met Linda. Wij hebben een zoon van elf en een dochter van acht jaar. Sinds 2007 ben ik werkzaam bij de KLM Catering Services bv, verder genoemd als KCS, momenteel op de afdeling KLM Europe KLC in de functie van Shiftleader. Als Shiftleader van de KCS ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt uitvoeren van het ...

Levensloopanalyse gemaakt in jaar 1 van social work Inholland Alkmaar. Cijfer was een 7.2

Het verslag levensloopanalyse van module 4, waarin een het levensverhaal van een oudere word verteld. In het verslag moet diverse theorie worden gekoppeld. Ik had hier een 7,5 voor.

Dit is een kritische evaluatie over dak- en thuislozen die is geschreven in jaar 1 van de opleiding Social Work aan de hogeschool InHolland. Het is een opdracht uit module 4. In de opdracht geef ik een praktijksituatie, ook geef ik een omschrijving van kwetsbaarheid en mijn beeld van kwetsbaarheid. Daarnaast praat ik over empowerment op drie niveaus bij dak- en thuislozen. Ook vertel ik over normatieve professionaliteit. Tot slot omschrijf ik de maatschappelijke opdracht en kernwaarden van het s...

Het complete verslag inclusief alle bijlages, een perfect voorbeeld voor jou verslag

Student vult de module opdracht IA, C & G in. Mijn comments zijn gebundeld in de punten (1) Algemeen, (2) Niveau (max. 9 ptn) en (3) Vorm (Structuur) (0 of 1 punt). Ad (1) Algemeen: De uitdaging speelt in een organisatie die deel uitmaakt van de rijksoverheid. De organisatie (een dienst) is geintroduceerd op punten als overkoepelend ministerie, type dienst/organisatie, visie, ambitie, aantal medewerkers. Ad (2) Niveau 1. (Beleid m.b.t) Compliance en Corporate Governance (hierna CG): D...

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die u individueel maakt. Bij het maken van uw eindopdracht staan uw persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. U levert de volgende onderdelen in: Een reflectieverslag over de ontwikkeling van uw persoonlijk leiderschap op basis van twee persoonlijke leerdoelen. Een video-opname waarin u ...

Deze moduleopdracht is geschreven in november 2021 voor de opleiding: NCOI technische bedrijfskunde 3e jaar, module organisatie en verandering. In de opdracht worden de volgende punten uitgewerkt: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of t...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht maak je op basis van onderstaande case: Case: Een nog vrij onbekend en klein Nederlands kledingmerk wil voor al haar personeel (totaal 80 personen) een bedrijfsfeest organiseren. Het kledingmerk bestaat inmiddels 10 jaar en de directeur vindt het tijd om zijn personeel te bedanken met een feestelijke avond. Onder de 80 medewerkers van dit Nederlands Kledingmerk ...