Persoonlijke doelen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Sommige namen/documenten zijn verwijderd vanwege het persoonlijke karakter. De meeste bijlagen zijn intact. Wil je het PVA raadplegen deze is apart op Stuvia gezet. Na het volgen van de module 'Planmatig werken en organiseren' heb je een plan van aanpak ingeleverd voor je afstudeeropdracht. Zodra je plan van aanpak voor je afstudeeropdracht met een voldoende is beoordeeld kan je starten met de afstudeeropdracht. Vanuit NCOI heb je een afstudeer begeleider toegewezen gekregen die je bijstaat ...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die u individueel maakt. Bij het maken van uw eindopdracht staan uw persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. U levert de volgende onderdelen in: Een reflectieverslag over de ontwikkeling van uw persoonlijk leiderschap op basis van twee persoonlijke leerdoelen. Een video-opname waarin u ...

Dit document bevat een volledige uitwerking van mijn eerste oriëntatie op de beroepspraktijk (BPV-1). Dit document is voorzien van alle criteria waaraan het moet voldoen zoals een CV, plan van aanpak, uitgewerkte opdrachten per week, verantwoording stagedagen en een eindevaluatie. Succes en bovenal heel veel plezier tijdens je eerste stage :)!

TOE samenvatting correlationeel + experimenteel + kwalitatief Ten tweede is er de noodzaak om de lezer/onderzoeker te verzekeren van het onderzoek door informatie te verstrekken over het onderzoeksproces. Validiteit kwalitatief - ANS-De validiteit van bevindingen of gegevens wordt traditioneel gezien als een verwijzing naar de 'juistheid' of 'precisie' van een onderzoekslezing. Het wordt vaak uitgelegd als een concept met twee verschillende dimensies, waarvan de eerste, beken...

TOE samenvatting correlationeel + experimenteel + kwalitatief Ten tweede is er de noodzaak om de lezer/onderzoeker te verzekeren van het onderzoek door informatie te verstrekken over het onderzoeksproces. Validiteit kwalitatief - ANS-De validiteit van bevindingen of gegevens wordt traditioneel gezien als een verwijzing naar de 'juistheid' of 'precisie' van een onderzoekslezing. Het wordt vaak uitgelegd als een concept met twee verschillende dimensies, waarvan de eerste, beken...

Verslag met uitgebreide structuur, mentale en fysieke analyse. Tactische piramide en persoonlijke doelen en reflectie.

Voor deze opdracht is een cliënt vanuit mijn stageplek gekozen. In deze opdracht, beschrijf ik hoe ik passende ondersteuning heb geboden die de regie van zijn leven zal vergroten of heeft vergroot. Mijn ondersteuning is vervolgens door een professional beoordeeld. Onderstaand zal ik de cliënt beschrijven en vanwege privacy redenen niet zijn volledige naam gebruiken. Tot slot zijn er afspraken gemaakt met de cliënt om de regie over zijn leven volledig en gedeeltelijk te waarborgen. Er is t...

Dit onderzoek bespreekt de theoretische en methodische basis van outreachend werken in hoofdstuk één. Hoofdstuk twee behandelt vier tools voor ketenzorg en multidisciplinaire samenwerking. Hoofdstuk drie gaat in op de voorbereidingsfase voor contactlegging en bevat een stappenplan en doelen voor een integrale aanpak. Hoofdstuk vier presenteert twee praktijkvoorbeelden van multidisciplinaire aanpak. Hoofdstuk vijf bespreekt geschikte interventies voor de casus, terwijl hoofdstuk zes het signale...