Praktijk gericht werken - Samenvattingen en Aantekeningen

De opdracht is op 6 juli 2019 beoordeeld met een 9. De moduleopdracht is ter afsluiting van de module HR-management geschreven en is een verbeteradvies aan het management van de organisatie waar ik werk. Hierin ga ik het hebben over het belang van het werven, binden en boeien van millennials. Tevens onderzocht ik op welke manier de HR-afdeling ondersteuning aan de leidinggevende in hun HR-rol kan verbeteren. Op de laatste pagina heb ik de beoordeling toegevoegd. Ik wens je alvast veel succ...

Het onderzoek Passend onderwijs is gericht op het ouder kind ( Groep 7). “ Hoe kan een groepsplan gedrag bijdrage leveren om de disharmonie in de groepshiërarchie van groep 7 op de OBS Het Landje terug te dringen naar harmonie? Waarbij het positief pedagogisch klimaat verbetert kan worden door handelingsgericht werken binnen het passend onderwijs.” Theoretische deelvragen 1. Wat is handelingsgericht werken binnen het passend onderwijs? 2. Hoe kan een leraar het pedagogisch klassenklimaa...

Introductie: Honderd en één schilderijen, beelden, tekeningen, ontwerpen en gebouwen vormen de basis van deze cursus. Het zijn stuk voor stuk objecten die een vernieuwende rol hebben gespeeld, een voorbeeld zijn geweest voor latere kunstenaars, en mede daarom een plaats hebben gekregen in de canon van de kunstgeschiedenis. De Inleiding kunstgeschiedenis is erop gericht de westerse kunst sinds de Griekse oudheid tot en met de huidige tijd te leren bekijken, begrijpen en in een maatschappelijke...

Het beroepsproduct 'Ontwerp' is gericht op uitwerking van een nieuw proces of tool waarmee wordt voorzien in een bestaande behoefte. Het ontwerp voor dit beroepsproduct komt tot stand door het gebruik van het COSO-model voor interne beheersing (variant: 2013) waarmee u al eerder kennis heeft gemaakt en ervaring heeft opgedaan in de Masterclass Bestuurlijke Informatieverzorging. Stap 1: Wat levert u in? Voor het kleine beroepsproduct maakt u voor een bedrijfsonderdeel, waaronder u ook kunt ...