Thuiswerken - Samenvattingen en Aantekeningen

Met deze moduleopdracht scoorde ik een 9! Er is een goed onderbouwd standpunt geschreven op basis van bronnen. "In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. In het voorwoord stelt je jezelf voor en onderbouw je de keuze voor de stelling. Je hebt gekozen voor de stelling “Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemer”. In de inleiding is het onderwerp in eigen woorden geïntroduceerd. Je bent systematisch te werk g...

Voor u ligt mijn paper waarin de basis is gelegd om te onderzoeken hoe medewerkers beter gemotiveerd kunnen worden gedurende het thuiswerken.

Met deze moduulopdracht scoorde ik een 9! Dit was de feedback: -------------------- Er is een goed onderbouwd standpunt geschreven op basis van bronnen. In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. In het voorwoord stelt je jezelf voor en onderbouw je de keuze voor de stelling. Je hebt gekozen voor de stelling “Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemer”. In de inleiding is het onderwerp in eigen woorden geïntro...

Dit dossier is gemaakt voor het vak Rapporteren. Voor dit vak is gezamenlijk een centrale vraag bedacht over de invloed van corona tijdens het thuiswerken/studeren op ons dagelijks leven. Om de centrale vraag te beantwoorden is er deskresearch en fieldresearch uitgevoerd. Daarbij is er een interview en een enquete afgenomen. Het vak is gegeven door Marion Bruls. Het dossier is beoordeeld met een 7,0

Uitwerking van de moduleopdracht 'Professioneel en Oplossingsgericht Werken'. Eindcijfer: 8 Voor dit literatuuronderzoek heb ik mij verdiept in de stelling “Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemer”.

1.0 Een dynamisch gegeven o Voortdurende ontwikkelingen op het gebied van IT o Disruptieve (plots) innovaties: het ontwrichten van bestaande markten door innovators. o Nieuwe maatschappelijke trends: sociale media, structureel thuiswerken  Steeds grotere en snellere veranderingen in het ondernemingslandschap. Het is dus een uitdaging om vandaag de dag te ondernemen.

In maart 2020 brak het coronavirus uit, wat ervoor zorgde dat Het Nieuwe Werken in een hoog tempo is ingevoerd binnen X. Hieruit konden de werknemers zelf hun werktijden bepalen. Daarbij werd er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Vanuit een klein onderzoek bij de medewerkers kwam naar voren dat 65% van de medewerkers liever niet meer vanuit huis wilt werken en ook geen flexibiliteit wil rondom de werktijden. De overige 40% van de werknemers is wel tevreden met de flexibiliteit en het indelen van ...

Hiermee ga jij een flinke voldoende scoren voor Praktijkgericht onderzoek! In verband met corona wordt er in deze interessante paper de effecten van thuiswerken op de werktevredenheid behandeld. Veel leesplezier!

Moduleopdracht voor het vak Professioneel en Oplossingsgericht werken. Gekozen stelling was: 'Heeft thuiswerken een negatief effect op de productiviteit van de werknemer'. Deze opdracht is ook goed toe te passen voor andere onderwerpen. De module heb ik afgesloten met een 8.

De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie. Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig. De student weet uit de theorie van de module relevante zaken te selecteren, toe te passen en te onderbouwen. De leeswijzer is niet toegevoegd. Aanleiding: de keuze voor een projectmatige aanpak wordt verantwoord. Het doel van het project is SMART beschreven. De afbakening is eenvoudig beschreven. De uitwerking van de opdracht is helder en navolgbaar gestructureerd, leesbaar en begrijpeli...