Afsluitende opdracht - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...

De afsluitende module opdracht van de module Adviesvaardigheden van de NCOI bachelor opleiding organisatie psychologie. Het examen bestaat uit twee delen. Een verslag en een video. De video is niet toegevoegd. In het beoordelingsrapport staan een aantal opmerkingen van de examinator. Als je die ter harte neemt zal het cijfer vermoedelijk verder stijgen!

Cijfer8 (100%) Motivatie en verbeterpunten Met belangstelling heb ik uw opdracht gelezen. U behandelt in uw uitwerking alle gevraagde elementen en maakt hierbij op een goede wijze gebruik van relevante theorieën en literatuur. Vanuit het betreffende asset, de laadpalen in beheer van Optimile, werkt u de analyses op goede wijze uit met voldoende diepgang. Dat komt ook tot uitdrukking in uw afsluitende advies: u geeft gedetailleerd aan welke acties gewenst zijn op grond van de geïnventarisee...

Papers als afsluitende opdracht van jaar 3 na het mondeling assessment

Afsluitende opdracht tweede leerjaar bedrijfskunde. Het omschrijven van een probleem en onderzoeken van mogelijke oplossingsrichtingen.

Cijfer8 (100%) Motivatie en verbeterpunten Inhoudelijke opmerkingen: In 1.3 spreek je van verschillende functionarissen die een inhoudelijke bijdrage geleverd hebben. Rollen en rolopvattingen kunnen van organisatie tot organisatie verschillen. Je maakt jouw uitwerking duidelijker als je aangeeft wat een kennishouder, productmanager en assetmanager in de context van CCV doet, kent en/of weet. Als beoordelaar vind ik het bijvoorbeeld lastig om onderscheid te kunnen maken tussen kennishouder...

De afsluitende module opdracht van de module psychologisch onderzoek van de NCOI bachelor opleiding organisatie psychologie. Examinator: "De moduleopdracht als zodanig is bijzonder helder, concreet gestructureerd en kent het juiste begrippen en professionele kader. Dit is zeer goed uitgewerkt."

De afsluitende opdracht voor fase 3. Hierin wordt verder gewerkt aan de opdracht achtergebleven in fase 2. Het maken van de keuze op basis van gedegen onderzoek.

De afsluitende opdracht voor het eerste leerjaar.

Afsluitende integrale opdracht van fase 1 HBO bachelor Bestuurskunde Centraal staat het 5W’s + H model, tevens met andere beroepsmethode naar de vraagstelling gekeken, namelijk de Lean methodiek 5 times why. Tot slot nog het model van Kortenhagen gebruikt voor reflectie van het afgelopen jaar.