Arbeid en personeel - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

INHOUD 0. Inleiding 5 0.1 Uitgangspunt sociale grondrechten 5 1. Arbeidsrecht: inleiding 6 1.1 Drie beroepsgroepen 6 1.3 Toepassingsgebied 6 1.4 Andere vormen van tewerkstelling 7 1.4.1 Zelfstandige arbeid 7 1.4.2 Ambtenaren 7 1.5 Handhaving van het sociaal recht 7 1.5.1 Moeilijke handhaving 7 1.5.2 Arbeidsgerechten 8 1.5.3 Arbeidsauditoraten 8 1.5.4 Arbeidsinspectie 8 1.5.5 Sociaal strafrecht 9 1.6 Bronnen 9 1.6.1 Internationale bronnen 9 1.6.2 Nationale bronnen 10 1.6.3 Eigen...

Samenvatting LEG Samenvatting LEG Inhoudsopgave PBL Assignments 2 Bijlagen 13 Het Hofstede model: 13 Het Schwartzmodel: 15 Het Kluckhohnmodel 17 Trias politica 18 Iceberg 19 Bell Curve (stereotypering) 19 Attachments: 20 United Nations: Guidance Note of the Secretary-General on Democracy (blz 31 en 32) 20 Defining democracy (blz 33 en 31): Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Samenvatting 50 economic ideas 21 Samenvatting Recht 30 Samenvatting Intercultural Communication 36 Samen...

WFT Basis Samenvatting 2023. Hoofdstuk 1 Wat is financiële dienstverlening(FD)? Het adviseren van en het verlenen van diensten aan consumenten in financiële zaken zoals betalen, sparen, beleggen, lenen en/of verzekeren. Welke financiële producten zijn er meer? Betaalproducten(betaalrekening), Spaar- en beleggingsproducten (rendementsproducten), Consumptieve kredieten, Hypothecaire kredieten, schadeverzekeringen, levensverzekeringen, pensioenen. Deze producten worden ook wel diensten g...

Onderzoek naar groepsdynamica op een woongroep voor mensen met engstige verstandelijke beperking.

Samenvatting van lesstof en edubook HRM/GM

Inhoud Personeel management lectures 1 WEEK 1 inleiding en positionering 1 3 vlakken reguleren arbeidsrelatie 1 Strategisch niveau: Richting van de organisatie 1 Operationeel niveau: HR cyclus van Fombrun 1 Organisatorisch niveau (tactisch) Inrichten van de organisatie 2 Wanneer is Hr beleid goed? 2 HRM beleid vanuit bedrijfseconomisch perspectief 2 HRM beleid vanuit Sociaalpsychologisch perspectief 2 HRM beleid: Politiek perspectief 2 HRM beleid vanuit maatschappelijk perspectief 2 ...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

In deze samenvatting heb ik het hele boek 'Operationeel Personeelsmanagement' samengevat. Betreft dus H1 t/m H32.

Deze samenvatting bevat alle belangrijke informatie van alle hoofdstukken uit het boek Work in the 21st Century van F.J. Landy en J. M. Conte behorend bij het vak arbeids- personeels- en organisatiepsychologie van de opleiding psychologie aan de RUG. Deze samenvatting bevat: * Alle theoretische kennis uit het boek * College-aantekeningen zijn erin verwerkt. Deze samenvatting zal jou zo optimaal voorbereiden op het tentamen, succes! Zelf heb ik met deze samenvatting een 8,5 gehaald.

Dit is een samenvatting van het boek Praktisch bedrijfsrecht druk 4. Het is hoofdstuk 7 Personeel.