Eigen gedrag - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Voor het blokopdracht 4.1 moesten we een presentatie geven over een Begeleidingsmethodiek dementie. Ik heb het ABC methode gekozen. het document bestaat uit een powerpoint presentatie waarbij de volgende punten worden besproken: inhoud, achterliggende theorie van de methodiek, doelgroep en doel van de methodiek, hoe werkt de methodiek, voorbeelden, hoe wordt omgegaan met kenmerken en onbegrepen gedrag, mijn eigen mening en tips. Ik heb in de notities tekst toegevoegd bij een aantal slides die je...

Samenvatting van alle hoofdstukken van het boek "Etiologische perspectieven op regelovertredend gedrag" gebaseerd op alle powerpoints, het boek en eigen lesnota's

Dit is het volledige beroepsproduct voor de module VVPK06: onderzoek de organisatie van zorg rondom mensen met verward gedrag. Dit beroepsproduct is beoordeeld met een 6 en onderdeel van de Minor verwarde personen. Voor het maken van jouw eigen beroepsproduct kan het handig zijn om vanuit een voorbeeld te werken.

Ben je het zat om vast te zitten in dezelfde oude patronen in je relaties en interacties met anderen? Merk je dat je steeds opnieuw dezelfde dynamiek ontmoet, zonder te begrijpen waarom? Zoek niet verder dan het baanbrekende boek Mens Erger Je Niet (Eng: Games People Play) van Eric Berne, MD. In dit inzichtelijke en tot nadenken stemmende boek duikt Berne diep in de wereld van de menselijke psychologie en sociale interacties, en biedt hij lezers een nieuw perspectief op de spelletjes die we i...

Dit document bevat mijn definitieve eindversie van het essay voor Hersenen en Gedrag in blok 1 over oneigenlijk Ritalin gebruik. Ook staat de literatuurlijst erbij, waarin zowel de verplichte referenties als zelf uitgezochte wetenschappelijke bronnen volgens APA vermeld staan. Ik had hier een 8,3 voor. Succes!

Dit is de uitdraai voor de dataset die van mei 2023 tot november 2023 bij tentamens gebruikt wordt. Je kan hem zo uitprinten en naar het tentamen meenemen (en vragen hierover antwoorden) of gebruiken om te oefenen en vergelijken met je eigen output. Ik heb het tentamen zelf met een 9,2 behaald. Vragen: 1 Wat zijn de beschrijvingsmaten en verdelingsvormen van deze variabelen? 2 Hoe sterk is de samenhang tussen hartslag op beide meetmomenten? 3 Hoe ziet het model eruit waarmee hartslag op...

In het Portfolio fase 4 ga je aan de slag met de regulatie van hun leerproces op het gebied van twee leerlijnen: je persoonlijke professionele ontwikkeling en je professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Zie de download 'Beoordelingscriteria HBO BA fase 4' voor een opsomming van de in te leveren opdrachten. In de opleidingsaanpak van NCOI speelt het leren op de werkplek een grote rol. Op de werkplek pas je de opgedane kennis toe in de praktijk en ontwikkel je gedrag dat van bela...

Dit is een beroepsproduct die in 2024 is geschreven vanuit de opleiding social work. Ik heb voor dit product een 9 gehaald. Het beroepsproduct start met een beschrijving wat voor mij de thema’s agressie, seksualiteit, intimiteit en grensoverschrijdend gedrag betekenen. Dit doe ik vanuit eigen ervaring en vanuit de theorie en vanuit mijn eigen beroepscontext. In hoofdstuk twee analyseer in het filmpje van het gesprek dat gevoerd is met een leerling. Hierin beschrijf ik ook het doel van het g...

De module Psychologie, coaching en beïnvloeding wordt afgesloten met een moduleopdracht. In deze moduleopdracht wordt de theorie van de module gekoppeld aan de praktijk. De moduleopdracht bestaat uit drie delen: Deel I: Coaching op de werkvloer Deel II: Een coachgesprek (op de werkvloer) Deel III: Persoonlijk reflectieverslag Tijdens de module zijn verschillende psychologische stromingen, coachtechnieken en methodieken behandeld. Voor deze opdracht beschrijf je allereerst welke plek of ro...

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...