Eigen inbreng - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit verslag is er door middel van klinisch redeneren een hoogcomplexe zorgsituatie geanalyseerd. In de review van Guarinoni et al (2014) staat dat hoogcomplexe zorg te maken heeft met verschillende factoren die worden verdeeld in verschillende domeinen. Maar eerst wordt onderscheid gemaakt in casuscomplexiteit versus patiëntcomplexiteit. Casuscomplexiteit heeft te maken met de complexiteit van de medische ziektes, de populatie, doelgroep, het sociale netwerk en/of het zorgstelsel. Patie...

Beroepsproduct - BP Rekenen-wiskunde, geschreven in 2022, beloond met cijfer 8,2 van de opleiding pabo InHolland. Ik ben inmiddels afgestudeerd aan de verkorte deeltijd opleiding. Omdat ik ervaring heb met het schrijven van lange essays voor mijn eerdere studie psychologie gaat het schrijven me redelijk vlot af en heb ik altijd een goede inschatting van wat er wordt gevraagd bij de indicatoren. In dit BP worden 5 lessen besproken die ik heb gegeven: - mathematiseren vanuit een betekenisvolle...

!!!KOPIEER NOOIT LETTERLIJK OVER WANT DE DOCENT CONTROLEERT DIT MET TURNITIN!!! Deze opdracht verdiende 18/30. In de opdracht staat MAX één A4 maar dat is niet zo van belang. Opdrachtomschrijving:​ Stap 1: Ga op zoek naar een duurzaam gebouw. Wat de functie van het gebouw is en waar het zich bevindt is niet van belang. Stap 2: Onderzoek waarom het gebouw als...

Het verslag kan niet gekopieerd worden i.v.m. de plagiaatscan, maar dient als een goed voorbeeld en houvast tijdens het schrijven van je eigen verslag. Het verslag is beoordeeld met een 9 De leeruitkomst van deze onderwijseenheid: je analyseert, verrijkt, verantwoordt en evalueert interactieve reken-wiskundelessen vanuit een betekenisverlenende context en/of model gericht op de overgang van concreet, contextgebonden handelen via modelondersteunend handelen naar handelen op formeel niveau met ...

Uitgebreide verwerkingsopdracht over het Nederlands volkslied, zijn geschiedenis, zijn gebruiken en kenmerken en toekomst inclusief mijn eigen inbreng over hoe het Nederlands volkslied er in de toekomst uit zou moeten zien. Voor vragen ben ik altijd bereikbaar!

ZOALS IEDER DOCUMENT OP STUVIA ZIJN OOK MIJN VERSLAGEN ENKEL BEDOELD ALS NASLAGWERK. KOPIEREN EN PLAKKEN IS EEN OVERTREDING EN PLAGIAAT volledige uitwerking van het keuzedeel kwetsbare ouderen gekoppeld aan het examen Verpleegkundige zorg voor kwetsbare ouderen in eenkortdurende (acute) opnamesituatie dit is het verslag voorgaand aan het examen, de presentatie. alles van het document tot de puntjes uitgewerkt. verander voor jezelf even de eigen situaties en je hebt een volledig uitgewerkt ver...

Via NCOI volg ik mijn HBO Bachelor opleiding Management. Voor het vak HR-Management heb ik een moduleverslag geschreven en afgerond met een 7! Destijds was ik werkzaam voor een verpleeghuis als flexpool coördinator. Feedback: De opdracht sluit aan op de eisen uit de exameninformatie en toont een heldere structuur. De samenvatting geeft ruim voldoende weer wat de kernpunten uit de opdracht zijn. De organisatie en visie van X worden goed gepresenteerd en toegelicht aan de hand van re...

Eenrichtingsfeedback is oude koek. Feedback waarbij de werknemer rustig en vooral eenzijdig de baas aanhoort is niet meer van deze tijd. In deze uitgebreide praktijkgerichte afstudeerscriptie wordt een implementatieplan omschreven voor medewerker feedback 3.0. Tweerichtingsverkeer, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng zijn enkele eenvoudige voorbeelden. Maar hoe ga je dit in de praktijk uitvoeren? Dat wordt tot achter de komma precies uitgelegd met tijdsplanning en verantwoording van alle ...

Beoordeeld met een 9,5! Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, ingeleverd in juli 2019. LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. Beoordeling: Niveau (maximaal 9 punten) Algemeen In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Beschrijf wat er binnen de organisatie aan performancemanagement wordt gedaan. Noem vier kenmerken van performancemanagement die u herkent in uw organisatie. --> Pr...

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module HR-performancemanagement en HR-analytics van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie, een afdeling of team binnen uw organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Een adviesrapport voor de afdeling HRM van uw organisatie over mogelijke verb...