Finance en controle - Samenvattingen en Aantekeningen

Interviewdossier voor het vak interviewen in jaar 2. Deel van business communicatie NL.

Verslag voor het vak databases in jaar 2. Hogeschool Inholland. Uitwerkingen van gevraagde opgaves voor inleveren.

Dit document betreft een ondernemingsplan dat geschreven is in het propedeuse jaar van hbo financieel management (dit eerste jaar is een combinatie van de opleidingen accountancy, finance & controle en fiscaal recht en economie). Het is geschreven door drie studenten en het is dus een ondernemingsplan. Het betreft wel een fictieve onderneming (het is dus niet definitief ingeschreven bij de KVK etc.). Voor dit beroepsproduct / project is een 7 behaald.

Dit document betreft een ondernemingsplan dat geschreven is in het propedeuse jaar van hbo financieel management (dit eerste jaar is een combinatie van de opleidingen accountancy, finance & controle en fiscaal recht en economie). Het is geschreven door vijf studenten en het is een compleet ondernemingsplan, waarin alle onderdelen uitgewerkt zijn. Het is een fictieve onderneming (het is dus niet definitief ingeschreven bij de KVK etc.). Voor dit beroepsproduct / project hebben wij een 8 beh...

Dit bestand betreft alle aantekeningen van de hoorcolleges, alle opdrachten van het huiswerk, alle opdrachten uit de werkcolleges en twee oefentoetsen voor het vak Belastingrecht. Wij hebben dit vak gehad in het 1e jaar (Propedeuse) in semester 2.1. De opleiding waar het vak gegeven wordt is Financieel Management (dit eerste jaar is gecombineerd voor de opleidingen accountancy, finance & controle en fiscaal recht en economie). Eerst zijn alle aantekeningen van de hoorcolleges per week achtere...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...