Het gokit model - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit verslag is het vervolg op mijn analyserapport dat gedaan is in EVL 5.2. Hierbij wordt een samenvatting gegeven van mijn gekozen kwestie en de analyse. Ik heb met behulp van het stappenplan van Kotter (2021) planmatig en procesmatig een beweging/verandering geïmplementeerd binnen mijn organisatie.

In dit verslag worden de veranderingen die gevolgen hebben voor de organisatie gesignaleerd en geanalyseerd. In het analyserapport wordt met behulp van het model van Kotter stapsgewijs beschreven hoe de verandering samen met het team werd uitgevoerd. Vervolgens is er gereflecteerd op de verschillende rollen, zoals de rol van leider, de rol van manager en de rol van coach.