Hybride werken - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Het document betreft de uitwerking van de moduleopdracht behorende bij de module professioneel en oplossingsgericht werken. Hiervoor is de stelling "Hybride onderwijs moet het nieuwe normaal worden" onderzocht aan de hand van 5 internationale wetenschappelijke bronnen. De 5 bronnen werden aan de hand van de craap criteria beoordeeld. Het document voldoet aan APA 7 en ik heb een 8.5 gescoord. Op de eerste pagina heb ik de feedback van de examinator vermeld.

Voor het verslag wetgeving en handelen heb ik een 7 gehaald. Ik heb het verslag in één keer gehaald. Het verslag is geschreven aan de hand van een fictieve casus die vanuit de minor gegeven wordt. Iedere student wordt gekoppeld aan een casus met daarbij een praktijkorganisatie. Ik was Reclassering Leger des Heils in deze casus. Het verslag bestaat uit vijf hoofdstukken. In het eerste hoofdstuk wordt er ingegaan op het perspectief van de cliënt. Er wordt allereerst een samenvatting gegeven van...

Dit is een geslaagde NCOI module Professioneel en Oplossingsgericht werken van toegepaste psychologie van 2024. Onderwerp: verdedig een stelling: hybride werken moet normaal worden. Ik heb veel nationale en internationale bronnen gebruikt en dat willen ze ook zien. Je moet ook onderbouwen waarom je voor bronnen kiest en waarom sommige niet, dat geeft bonuspunten. Ik heb alle bijlagen erin gelaten, geslaagd met een 8!

Professioneel en oplossingsgericht werken ‘Hybride onderwijs moet het nieuwe normaal worden’ Een ruime 8+ voor dit verslag.

Deze MO is geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement aan Schoevers. De verkregen feedback is als volgt: In uw verslag kom ik veel te weten over de organisatie en haar uitdagingen. U start met een duidelijk organogram van de organisatie. Digitalisering en de groeispurt van de periode van en voor Corona hebben een grote invloed op digitaal en offsite werken. Samenwerken beschrijft u voorts als belangrijkste uitdaging van de organisatie. De functies verzelfstandigen in rap tempo. Bij ...

Dit is een ontzettend geslaagde module Toegepaste Psychologie van NCOI uit 2024. Onderwerp: verdedig de stelling dat hybride werken normaal moet worden. Ik was het erg eens met deze stelling, omdat het zo veel voordelen heeft, onder andere voor het milieu en persoonlijk welzijn. Je kunt er eindeloos over argumenteren. De 'oude' context van corona heb ik gebruikt, omdat de nasleep nog steeds relevant is. de CRAAP methode is gebruikt samen met veel international bronnen, daar heb ik ...

Onderwerp: ´Hybride onderwijs moet het nieuwe normaal worden´ Cijfer: 8!!! Moduleopdracht gehaald met een 8 + incl feedback examitor. Professioneel en oplossingsgericht werken & Onderzoekend vermogen in de praktijk. Ook feedback van examinator meegenomen in het verslag.

Voor de module Next Support Management voor de opleiding directiesecretaresse via Schoevers schreef ik deze moduleopdracht. Hierin wordt beschreven hoe de rol van Management Assistant in de loop van de jaren is veranderd door de digitalisering. Ook is er op basis van de STARR methode gekeken naar de sterke en ontwikkelpunten van de auteur. Het nieuwe/hybride werken komt in een apart hoofdstuk aan bod. Tot slot wordt het onderwerp Social Media beschreven

Deze scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 7,3 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.

Deze managementsamenvatting rapporteert de bevindingen van een onderzoek naar hoe hybride werken het best kan worden toegepast voor het Expertisecentrum Eemsdelta. Het doel van dit onderzoek was om de voordelen en uitdagingen van hybride werken te begrijpen en aanbevelingen te doen over hoe het Expertisecentrum hybride werken kan toepassen.