Integrale opdracht 2 - Samenvattingen en Aantekeningen

Exameninformatie In de Integrale opdracht HBO Bachelor Management fase 2 werk je stap voor stap aan een vraagstuk. Voor deze opleiding wordt uitgegaan van een opleidingspecifieke opdracht. In de lessen word je geïnformeerd over de opdracht en krijg je de gelegenheid om vragen te stellen. Let op: de lessen zijn algemeen ingestoken en gaan niet expliciet in op de inhoud van jouw opleiding of de opleiding specifieke instructie/casus onder de exameninformatie. In de lessen oefen je met de nodi...

Exameninformatie Integrale opdracht fase 3 In de Integrale opdracht fase 2 heb je een diagnose uitgewerkt voor een vraagstuk en heb je globaal mogelijke oplossingsalternatieven benoemd.In deze opdracht breng je aan de hand van een analyse de mogelijke oplossingsalternatieven in kaart en stel je criteria op voor het beslisproces. Op basis daarvan maak je een keuze voor het meest kansrijke oplossingsalternatief. Je maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Het doel van de integrale opdracht i...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 uit 2024 HRM. Onderwerp: in een bedrijf (in dit geval farmaceutisch) willen ze kennis, attitude en vaardiheden van personeel verbeteren. De huidige, gewenste, GAPS en uiteindelijke plan worden compleet besproken. NCOI vond het belangrijk dat de nieuwe layout van 2024 gebruikt werd en de theorie van Wildschut en Baars. Ik heb de feedback erbij gezet en ook alle bijlagen. Geslaagd met een 8,

Integrale opdracht HBO Bachelor Bedrijfskunde fase 3 behaald met een super mooie 8!!! (laatste exameneisen). Inclusief beoordeling en fase 2! 1.Beslisproces vaststellen (wie, welke personen of gremia, volgordelijkheid) 2.Kwaliteit (doelstellingen specificeren, prestatie-indicatoren) 3.Inhoudelijke onderbouwing op basis van analyse en met documenten en literatuur 4.Informatie (taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden) 5.Tijd (tijdspad, tijdsbesteding) 6.Geld (kostenoverzicht, begroting,...

Betreft Integrale opdracht fase 2 HBO Accountancy gevolgd bij Markus Verbeek / NCOI eind 2023, cijfer 8,5.

Dit is de online leeromgeving van de Integrale opdracht HBO Human Resources Management. Je begint aan het sluitstuk van fase 1. In deze module leer je hoe je een goede beschrijving maakt. De volledige bachelor wordt afgerond met een beroepsproduct: een advies. Om een gedegen advies te geven moet je feiten van meningen en observaties van interpretaties kunnen onderscheiden. Meningen en interpretaties maken jouw advies subjectief, waardoor het advies zijn waarde verliest. Een goede beschrijving...

In de bijlage is de integrale opdracht fase 2 te vinden. Dit document bevat dus zowel fase 2 als fase 3! Afgerond met een 8.

Human resource management, Integrale opdracht fase 3! Behaald met een 8! Onderwerp is organisatieverandering. Incl Feedback! Inleverdatum was febrauri 2023 dus is de nieuwe versie! Gegevens van organisatie en integrale opdracht fase 2 zijn verwijdert.

Dit document geeft de volledige uitwerking van de integrale eindopdracht fase drie weer van de studie Organisatiepsychologie. De casus betreft het gamegedrag onder jongeren. Het examenrapport is toegevoegd. Daarin geeft de examinator aan dat het hier en daar wat duidelijker kan. Met die tip in je achterhoofd zal jouw cijfer vast nog hoger worden!

In deze moduleopdracht wordt een werkplan gepresenteerd gebaseerd op een probleemanalyse en observatieonderzoek uit de integrale moduleopdracht fase 1 en fase 2. Met deze opdracht is de probleemdefinitie, gevolgd door een observatieonderzoek, uitgerold in een plan van aanpak voor het probleem.