Metaforen van morgan - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In de presentatie voor Leiden en leren (MPM-PM-LLP-22_2_V) zijn de volgende theorieën gebruikt: Contigency model (leiderschap), schaal van samenwerking (samenwerking) en metaforen van Morgan (mentale modellen).

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...