Moduleopdracht hrm - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Moduleopdracht hrm? Op deze pagina vind je 109 samenvattingen over Moduleopdracht hrm.

Alle 109 resultaten

Sorteer op

Moduleopdracht (strategisch) HRM - Cijfer 10 - NCOI - 2023/2024 Populair
  • Moduleopdracht (strategisch) HRM - Cijfer 10 - NCOI - 2023/2024

  • Overig • 13 pagina's • 2024
  • Moduleopdracht (strategisch) HRM, cijfer 10, inclusief beoordeling en feedback. Jaar: 2024 Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management In deze moduleopdracht wordt de samenhang tussen de organisatiestrategie en de HR-strategie onderzocht en hoe beide strategieën gezamenlijk ervoor kunnen zorgen dat een bedrijf constant over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt, zodat de organisatie beter presteert. Door de theorie uit de lessen en d...
    (3)
  • €14,99
  • 13x verkocht
  • + meer info
Geslaagde moduleopdracht NCOI HRM - Strategisch HRM - Ulrich, Vinke, strategische koers etc. - Geslaagd cijf 8 in 2023 Populair
  • Geslaagde moduleopdracht NCOI HRM - Strategisch HRM - Ulrich, Vinke, strategische koers etc. - Geslaagd cijf 8 in 2023

  • Case uitwerking • 25 pagina's • 2023 Populair
  • Dit is een geslaagde moduleopdracht HRM uit 2023 van het NCOI. Onderwerp: In de moduleopdracht wordt beschreven hoe de organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg kan dragen voor een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Vooral de modellen van Ulrich en Vinke zijn veel werk dus dit voorbeeld kan heel veel tijd schelen. Geslaagd met een 8 in 2023.
    (1)
  • €8,49
  • 6x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!
  • Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!

  • Overig • 17 pagina's • 2023
  • NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
    (0)
  • €12,94
  • 11x verkocht
  • + meer info
Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024
  • Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024

  • Case uitwerking • 20 pagina's • 2024
  • Ook in voordeelbundel
  • Dit is een geslaagde (cijfer 8) NCOI moduleopdracht HR Management uit 2024. Onderwerpen zijn de beschrijving van de belangrijkste HRM kenmerken van een bedrijf, verbetering instroom en doorstroom, verloop en duurzame inzetbaarheid. Het rollenmodel van Ulrich staat uitgewerkt in de bijlage.
    (1)
  • €8,66
  • 5x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!
  • Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!

  • Essay • 17 pagina's • 2024
  • Hierbij vind je de moduleopdracht van het vak HRM dat ik tijdens mijn studie kort HBO HR management heb gevolgd. De boeken die erbij zijn gebruikt zijn van Mes en Peper (2022), Employee Experience en Rengelink en Schouwstra (2018), Resultaatgericht HRM
    (1)
  • €9,86
  • 5x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht Strategisch Management | CIJFER 8 | Inclusief feedback Moduleopdracht Strategisch Management | CIJFER 8 | Inclusief feedback
  • Moduleopdracht Strategisch Management | CIJFER 8 | Inclusief feedback

  • Essay • 18 pagina's • 2023
  • Ook in voordeelbundel
  • HRM Moduleopdracht Strategisch Management, geschreven vanuit de opleiding HRM! CIJFER 8, inclusief feedback. Doe er je voordeel mee! Inleverdatum 21 maart 2023.
    (0)
  • €12,99
  • 21x verkocht
  • + meer info
NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 HRM 2024, Ontwikkelen van personeels vaardigheden, geslaagd cijfer 8 met feedback NCOI, NIEUWE LAYOUT 2024! NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 HRM 2024, Ontwikkelen van personeels vaardigheden, geslaagd cijfer 8 met feedback NCOI, NIEUWE LAYOUT 2024!
  • NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 HRM 2024, Ontwikkelen van personeels vaardigheden, geslaagd cijfer 8 met feedback NCOI, NIEUWE LAYOUT 2024!

  • Case uitwerking • 15 pagina's • 2024
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 uit 2024 HRM. Onderwerp: in een bedrijf (in dit geval farmaceutisch) willen ze kennis, attitude en vaardiheden van personeel verbeteren. De huidige, gewenste, GAPS en uiteindelijke plan worden compleet besproken. NCOI vond het belangrijk dat de nieuwe layout van 2024 gebruikt werd en de theorie van Wildschut en Baars. Ik heb de feedback erbij gezet en ook alle bijlagen. Geslaagd met een 8,
    (0)
  • €8,86
  • 1x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht HRM NCOI - sep 2021 - cijfer 8! Met beoordeling
  • Moduleopdracht HRM NCOI - sep 2021 - cijfer 8! Met beoordeling

  • Overig • 15 pagina's • 2023
  • Moduleopdracht HRM NCOI - sep 2021 - cijfer 8! Met beoordeling
    (0)
  • €8,39
  • 1x verkocht
  • + meer info
NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting
  • NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting

  • Overig • 12 pagina's • 2023
  • Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. Cijfer: 7.0 Beoordelingstoelichting: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...
    (0)
  • €9,89
  • 4x verkocht
  • + meer info
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
  • Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI

  • Essay • 18 pagina's • 2023
  • Voor het derde leerjaar HRM de moduleopdracht van het vak bedrijfspsychologie en organisatiegedrag aan de hand van de verplichte opgaven.
    (2)
  • €11,99
  • 6x verkocht
  • + meer info