Netwerk organisaties - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit document bevat een samenvatting van alle hoofdstukken en paragrafen van de reader ORM E-business 2023.

De moduleopdracht ter afronding van de module management van zorg en welzijn met eindcijfer 7,5. Module gevolgd bij de ISBW, onderdeel van NCOI. De beoordeling is in het document aanwezig, met uitgebreide feedback. Per onderdeel worden adviezen beschreven die leiden tot verbetering op basis van de kenmerken van Cyaan organiseren zoals beschreven in het boek van Laloux. De adviezen die je formuleert hebben betrekking op de volgende onderdelen: Werken en denken in processen Samenwerke...

Voor de opleiding AD social work casus 1.1 heb ik de opdracht gekregen om contact te leggen en te inventariseren van de hulpvraag met een bewoner op mijn werkveld. Deze opdracht heb ik gekregen zodat ik mij kan ontwikkelen als sociaal werker. Het doel van deze opdracht is dat ik kan laten zien dat ik het geleerde vanuit de theorie kan toepassen in de praktijk. Deze opdracht ga ik uitvoeren met een bewoner afkomstig uit Syrië. De bewoner waarmee ik mijn opdracht ga uitvoeren is analfabeet, wat b...

Samenvatting Management en organisatie . Corporate challenges: - ANSWER-de strategic intent wordt vertaald naar doelstellingen voor de korte termijn. .. Een publiek-private samenwerking kan van zowel financieel: - ANSWER-financieel-economische als maatschappelijke aard zijn .. KOOP 1: - ANSWER-Maken en zenden naar voorraad. Vanuit voorraadpunten verstuurd naar de klant. .2. KOOP 2: - ANSWER-Maken van voorraad. Na productieproces in voorraad houden en direct verzenden naar de...

In de wereld van sociaal werk zijn sociale netwerken niet alleen informele platforms, maar ook krachtige tools voor professionele groei en samenwerking. Voor sociaal werkers bij organisaties zoals Vluchtelingenwerk bieden deze netwerken kansen om hun impact te vergroten en hun bereik te verbreden. De opdracht "Scholing & Netwerk" daagt sociaal werkers uit om hun netwerkvaardigheden te ontwikkelen en te versterken, met als doel een effectievere ondersteuning aan cliënten te bieden. Door actie...

SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN Fases in het internationale marketing proces: 1. Beslissing om een bedrijf te internationaliseren 2. Beslissing tot welke markten toe te treden 3. Strategieën voor markttoetreding 4. Het internationale marketingplan ontwerpen 5. Het plan implementeren en coördineren Doel = duurzaam concurrentievoordeel creëren op de internationale markt 1. Globaliseri...

Sociologie voor maatschappelijk werk in Hogent. Moeite met sociologie? Door deze samenvatting te leren had ik een 18 op 20. Je hebt alleen deze samenvatting nog nodig, je hoeft de boek niet meer de lezen. 1. Sociologie is een wetenschap Drie niveaus van sociale systemen: - Het micro-, meso- en macroniveau en hun onderlinge interactie; - Concrete voorbeelden uit de Sociaal Werk praktijk bvb.: labelling, macht, functies van Sociale Welzijnszorg; - Wetenschappelijk denken: - Wat is weten...

Samenvatting van de stof van de hoorcolleges van Management van het Openbaar Bestuur. Met uitzondering van de gastcolleges. Beknopt maar omvat alle theorieën die voor het tentamen belangrijk zijn.

Een mindmap van een netwerk van externe organisaties rondom een kinderopvangorganisatie.Een mindmap van de sociale kaart van mijn BPV. Volledig uitgewerkte blokopdracht die voldoet aan alles eisen van de opdracht. Bevat een mindmap van een IKC (intergraal kind centrum) en informatie over organisaties waar mijn BPV mee samenwerkt of naar doorverwijst als het gaat om de begeleiding aan de kinderen.

Xxxxxxx is een grote internationale organisatie. In Nederland werkt xxxxx vanuit Business Unit (BU) onder verschillende merken. De moduleopdracht is gericht op een van deze merken de xxxx. De xxxxx is werkzaam in de industriële dienstverlening. Op dit expertise gebied biedt de xxxxxx advies, ontwerp, realisatie en onderhoud. De moduleopdracht geeft een beeld van het huidige gedrag van de medewerkers van een organisatie die wordt overgenomen xxxx en geïmplementeerd binnen de bestaande organis...