Opdrachtgever - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Exameninformatie Na de lessen Planmatig werken en organiseren lever je het plan van aanpak voor de afstudeeropdracht in. Dit is ook het examen van deze module. In het plan werk je kort en kernachtig de oriëntatie op het vraagstuk uit en geef je weer hoe je jouw vraagstuk gaat aanpakken (werkwijze). Je benoemt de prestaties die je wilt gaan leveren en welk beroepsproduct je oplevert. Ook benoem je aan wie je het beroepsproduct oplevert. Lever je op aan een opdrachtgever, aan je leidinggevende o...

Afstudeeropdracht HBO Associate Degree Bedrijfskunde specialisatie Projectmanager Dit document bevalt zowel het verantwoordingrapport, het beroepsproduct als de beoordeling. Verantwoordingsrapport In het verantwoordingsrapport werk je de volgende deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Vraagstuk Ga samen met je leidinggevende in jouw organisatie op zoek naar een bedrijfsproces dat aansluit op jouw specialisatie en voor verbetering vatbaar is. Je beschrijft het vraa...

Het onderwerp is een actueel en relevant onderwerp over een bestaand probleem en is afgestemd met de opdrachtgever in de organisatie. Door te werken aan dit beroepsproduct heb ik geleerd om een onopgelost probleem te signaleren en deze samen met anderen op te lossen door verschillende belangen en perspectieven in kaart te brengen.

De powerpoint die gebruikt is ten behoeve van de verdediging van het verantwoordingsrapport voor afstuderen van de MCC aan het NCOI

Met twee andere studiegenoten aan dit verslag gewerkt. Verslag is inclusief verantwoordigsdocument. Dit verslag bestaat uit een groepsinterventie bedacht voor de opdrachtgever Magentazorg. In het eerste hoofdstuk wordt kennisgemaakt met de organisatie en de doelgroep voor wie de interventie is bedacht. Voor het verzinnen van de interventie zijn er drie interviews gehouden. De uitkomsten van deze interviews staan kort in het tweede hoofdstuk. Ook staat in dit hoofdstuk theorie beschreven die ...

In dit verlag beschrijf ik mijn proces dat ik heb doorlopen om tot een oplossing te komen voor een probleem dat speelt op Basisschool de Flierefluiter. In het verslag volg ik de stappen van het double daimond-model. In Hoofdstuk 1 start ik met een beknopte schets van het desbetreffende probleem. Vervolgens bestaat Hoofdstuk 2 uit vier verschillende onderdelen, waarin ik verschillende methoden gebruik om tot een uiteindelijke oplossing te komen voor het betreffende probleem. Ik begin met de ver...

Mijn scriptie (adviesrapport) over hoe onderbewindgestelden kunnen werken aan financiële redzaamheid. Beoordeeld met een 8!! Ik heb uitgebreid onderzoek gedaan door interviews te houden met onderbewindgestelden, bewindvoerders en bestaande vrijwilligersorganisaties. Hieruit heb ik een mooi advies kunnen geven aan de opdrachtgever.

Toelichting beoordelaar: Cijfer7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De opdracht ziet er verzorgt uit qua presentatie Er is een samenvatting opgenomen, deze is echter wel heel kort en bevat weinig informatie In de praktijk leest het management vaak niet meer dan een samenvatting, zorg dus dat alle relevante management informatie is opgenomen. De structuur van de opdracht verloopt conform de opbouw van een regulier projectplan en is daarmee compleet in de benadering. In het plan wordt we...

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgev...

Deze opdracht richt zich op het verbeteren van professionele samenwerking en ontwikkeling binnen een organisatie, met specifieke focus op individuen met de rol van ib'er. Het onderzoek is gebaseerd op het inzicht dat in elke professionele omgeving uitdagingen ontstaan die vragen om praktische oplossingen. De organisatie, met haar streven naar breed professionaliseren, erkent de veranderende rol van ib'ers en benadrukt de waarde van het delen van expertise en ervaringen tussen hen. Het doel van d...