Politieke waarden - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

maatschappijleer samenvatting toetsweek 1 Hoofdstuk 1: maatschappelijke vraagstukken. In het voorbeeld ( verplicht orgaan donor ? ) is er een spanning tussen het belang van een individu en van het collectief → wat belangrijk is voor 1 persoon is niet gelijk voor een hele groep belangrijk. In het dagelijks leven bots de vrijheid van de een tegen de rechten van een ander → onze samenleving is geen onbewoond eiland niet iedereen heeft dezelfde wensen en belangen → hierdoor ontstaan situat...

maatschappijleer samenvatting toetsweek 1 Hoofdstuk 1: maatschappelijke vraagstukken. Als de regering nederlandse burgers automatisch een orgaandonor te maken kan dat grote gevolgen → het kan jou leven redden maar het kan er ook voor zorgen dat er iets gebeurd met je lichaam wat je eigenlijk niet wilt → Wat is belangrijker ? In het voorbeeld ( verplicht orgaan donor ? ) is er een spanning tussen het belang van een individu en van het collectief → wat belangrijk is voor 1 persoon is nie...

maatschappijleer samenvatting toetsweek 1 Hoofdstuk 1: maatschappelijke vraagstukken. Hoofdstuk 1: maatschappelijke vraagstukken. Paragraaf 1: Als de regering nederlandse burgers automatisch een orgaandonor te maken kan dat grote gevolgen → het kan jou leven redden maar het kan er ook voor zorgen dat er iets gebeurd met je lichaam wat je eigenlijk niet wilt → Wat is belangrijker ? In het voorbeeld ( verplicht orgaan donor ? ) is er een spanning tussen het belang van een individu en va...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Samenvatting LEG Samenvatting LEG Inhoudsopgave PBL Assignments 2 Bijlagen 13 Het Hofstede model: 13 Het Schwartzmodel: 15 Het Kluckhohnmodel 17 Trias politica 18 Iceberg 19 Bell Curve (stereotypering) 19 Attachments: 20 United Nations: Guidance Note of the Secretary-General on Democracy (blz 31 en 32) 20 Defining democracy (blz 33 en 31): Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Samenvatting 50 economic ideas 21 Samenvatting Recht 30 Samenvatting Intercultural Communication 36 Samen...

In deze samenvatting heb ik de politieke stromingen op een rij gezet Ik heb alle politieke stromingen en ook de anderre 4 erbij gezet. Dit geeft een goeie samenvatting. Ik heb er ook de belangerijkste normen en waarden, verhouding tussen burgers en overheid en de bijbehorende politieke partijen.

scriptie_feministisch_schrijven Feministisch schrijven? Een onderzoek naar literaire werken van vrouwelijke auteurs, gepubliceerd in de eerste feministische golf Universiteit Utrecht, 29 juni 2007 Studente: Franca Gilsing Studentnummer: Opleiding: Nederlandse taal en cultuur Afstudeerrichting: Moderne Nederlandse letterkunde Scriptiebegeleidster: dr. J.R. van der Wiel Tweede correctrice: drs. I. van der Tuin Inhoudsopgave Feministisch schri...

Wat is socialisatie/ het socialisatieproces? - answerIn het socialisatieproces worden, in een beïnvloedings- en aanpassingsproces, waarden en normen overgedragen. In dit 'leerproces' maken mensen zich deze waarden en normen van een groep eigen. Waarom noemen we culturen dynamisch? - answerOmdat culturen veranderen onder invloed van veranderende omstandigheden. Wat zijn normen en wat zijn waarden? - answerWaarden geven aan wat mensen belangrijk en waardevol vinden. Waarden liggen ten gro...

samenvatting van het vak burgerschap met de onderdelen: - identiteit: persoonlijke, groepsidentiteit, groepsvorming, normen en waarden, zelfdeterminatietheorie, functie van identiteit, solidariteit en typering, afwijkend gedrag. - Diversiteit: eigenschappen van een diverse samenleving, kruispunt denken, ijsbergidentiteit, conflictsituaties, strategieën voor een respectvolle en constructieve omgang, voordelen en uitdagingen van een diverse samenleving, voordelen van diversiteit, uitdagingen v...