Scientific management - Samenvattingen en Aantekeningen

Met alleen dit document een 7.5 gehaald voor het tentamen! - College aantekeningen van alle lessen met de inhoud van de powerpoitslides. - Elk artikel kort beschreven met de belangrijkste punten uit het artikel uitgelegd. - Eindigt met een beknopte samenvatting (2pag) met alle begrippen en auteurs die belangrijk zijn voor de toets. Bevat de volgende artikelen. Ahrne, Brunsson > rationalisatie van organisaties (partial org) Apelt et al > reactie Ahrne, Brunnson > reactie...

It is a summary of all the lectures given. A total of 6 lectures were given and here is a summary of them. 1. INTRODUCTION TO THE COURSE TYPES OF RESEARCH AND SCIENTIFIC REASONING RESEARCH CYCLE 2. LITERATURE REVIEW IN RESEARCH 3. ‘QUALITATIVE’ RESEARCH STRATEGIES 4. ‘QUANTITATIVE’ RESEARCH STRATEGIES 5. CRITICAL REFLECTION ON RESEARCH 6. ETHICS IN RESEARCH COURSE CONCLUSION FINAL WRITTEN TEST/EXAM INFO Learning goals: Goal 1 - Describe the relationship between ...

Dit document bevat een samenvatting van ALLE te kennen teksten in de reader voor het vak 'Overheidsmanagement' door professor Steven Van de Walle. Moeilijke begrippen zijn uitgelegd en belangrijke begrippen worden duidelijk aangeduid.

Deze samenvatting is gebaseerd op drie boeken: 1. Organiseren en managen - editie 5, geschreven door: Andre Weber en Aldert Doelen. 2. Handboek Organisatie en Management - editie 10, geschreven door: Jos Marcus en Nick van Dam. 3. Bedrijfskunde Integraal - editie 3, geschreven door: Peter Thuis en Rienk Stuive. De onderdelen die besproken worden in deze samenvatting: 1. organisaties 2. Management 3. Theorie Scientific Management 4. 7S-model: strategy, structure, systems, style, staff,...

In deze samenvatting staan op chronologische volgorde mijn aantekeningen van alle hoorcolleges en benodigde boekhoofdstukken. Als er vragen zijn hoor ik ze graag! Een tip is om mijn aantekeningen naast de hoorcollege slides en het boek te leggen zodat je een leidraad hebt met het leren. Daarnaast kan je ook aan chat GPT vragen om open vragen / samenvattingen te maken van mijn aantekeningen.

I offer my summary of the advanced management accounting course for sale. This summary contains all the mandatory reading materials of this course (the book chapters of Groot & Selto as well as the scientific articles). But it excludes notes of the lectures and tutorials. The summary is 95 pages long and sometimes quite specific. In this summary, I sometimes refer to specific graphs/images in the book or the articles. So, my advice is to keep the book and articles next to the summary when studyi...

Deze samenvatting is gebaseerd op de 9e druk van het boek " Handboek Organisatie en Management" van Jos Marcus en Nick van Dam. In deze samenvatting staan de belangrijkste onderwerpen uit hoofdstuk 1, 2, 7, 8, 9, 11 en 12. In makkelijke taal en korte zinnen word alles duidelijk uitgelegd zodat je geen onwijs lange zinnen hoeft te lezen!

Een overzichtelijk werkstuk met grafieken en schema's die allen verwerkt zijn in de tekst en niet in een bijlage. SCORE 8!!!! 2023!!!! Module opdracht - Management en Organisatie. Volgende onderwerpen worden behandeld. Het interventiewiel van Metselaar, DESTEP-analyse, De Boston Consulting Group portfoliomatrix, de behoeftehiërarchie van Maslow, De Meso-, Macro-omgeving, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfstakcultuur Typologie van...

TLI 112 Exam with 100% correct answers High-performance employees are most attracted to organizations that have managers who excel in which of the following skill areas? - CORRECT ANSWER-Interpersonal skills Jenna is a store manager currently engaging in her leadership role by creating conditions within which productive work can be achieved. In which of the following activities is Jenna most likely to be engaging? - CORRECT ANSWER-Jenna is helping motivate her employees. Ma...

ARE 112 FINAL COMPLETE TEST WITH CORRECT ANSWERS Optimizing and satisficing - CORRECT ANSWER- organizations exist to achieve a goal by either optimizing or satisfying MECE a. Mutually exclusive: b. Collectively exhaustive: - CORRECT ANSWER-1. Mutually exclusive: Is each issue a separate and distinct issue? 2. Collectively exhaustive: Does every aspect of the problem come under one, and only one, of the issues 3. One reason this is done is to guard against making an early s...