Team onderzoeken - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hoii! Ik heb voor Leerteam Onderzoeken (Assessment 1) dit verslag gemaakt. Het thema van mijn onderzoek is depressie onder jongeren. Mijn cijfer is een 7,5. Mocht je vragen hebben, laat het me dan gerust weten :) Ik verkoop ook Assessment 2 Leerteam profileren (zie profiel)

Op de werkvloer merk ik dat het niet altijd goed gaat met het invullen van de MIC/MAO meldingen. Dit is een belangrijk hulpmiddel om de kwaliteit te vergroten.Om deze reden heb ik besloten om te onderzoeken waar het misgaat bij het invullen van de MIC/MAO meldingen en hoe ik dit kan veranderen samen met mijn team. Ik geen een presentatie over het belang van het invullen van de MIC en de MAO meldingen. Verder in mijn onderzoek kan je de stappen die ik heb genomen en de keuzes die ik heb gemaa...

Voor de afstudeer module OHBOV18 van het Saxion is gekozen voor het onderwerp ́chirurgisch debridement in de thuiszorg ́. Aangetoonde CanMeds rollen: Zorgverlener, Gezondheidsbevorderaar, Communicator, Samenwerker, Organisator, Onderzoeker en Professional. In dit kwalitatieve onderzoek heeft de vraag: "Wat hebben de wondverpleegkundigen van de vakgroep wond van organisatie X nodig zodat een chirurgisch debridement veilig in de thuiszorg kan worden uitgevoerd?” centraal gestaan. ...

Sommige namen/documenten zijn verwijderd vanwege het persoonlijke karakter. De meeste bijlagen zijn intact. Wil je het PVA raadplegen deze is apart op Stuvia gezet. Na het volgen van de module 'Planmatig werken en organiseren' heb je een plan van aanpak ingeleverd voor je afstudeeropdracht. Zodra je plan van aanpak voor je afstudeeropdracht met een voldoende is beoordeeld kan je starten met de afstudeeropdracht. Vanuit NCOI heb je een afstudeer begeleider toegewezen gekregen die je bijstaat ...

Hierin zijn alle theorielessen samengevat van kern periode 5 (leerjaar 2) en dan de lessen a, b en c. Voor de KTF5 toetsing kun je deze als bundel kopen, je krijgt er dan alle lessen van AFP periode 5 (leerjaar 2) bij en je bent ook nog goedkoper uit, wat wil je nog meer? LEREN MAAR!

NCOI - MBA in de praktijk fase 2 (nieuwe stijl) - Afstudeeropdracht Master - Verantwoordingsrapport Beroepsproduct: advies. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. ************************************************************************** Tip van de student na feedback van de beoordelaars na de verdediging: Dit verantwoordingsrapport zal je structuur geven bij het maken van jouw verantwoordingsrapport Beroepsproduct: advies. Onderzoek de kern ...

Casestudy is beoordeeld met een 8,3 Interview en enquetes zijn gehouden in onderzoek. Casuïstiek patiënt gaat over ziektebeeld longcarcinoom. Interventie onderzoeken het tijdig inroepen van palliatieve team. Ziekenhuisnaam is vervangen voor ziekenhuis X en persoonlijke gegevens uit het onderzoek zijn verwijderd.

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Master of Business Administration bij NCOI - Integrale Eindopdracht - eindbeoordeling 7.5. 1. Wat levert u in? De Integrale Eindopdracht is een uitwerking van het opzetten en uitvoeren van de eerste drie fasen van een praktijkgericht onderzoek over een onderwerp of vraagstuk dat speelt in het team of op uw afdeling. U beschrijft het onderwerp of vraagstuk en geeft aan waarom u dit wilt onderzoeken. 2. Hoe voert u de opdracht uit? - U formuleert een probleemdefinitie op basis van uw onderwer...