Theorie data cyclus - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Binnen deze module worden de processen binnen kinderopvang 'Wiedewei' beschreven en richt zich op het verbeteren van klanttevredenheid en efficiëntie door digitalisering en optimalisatie. Volgens de theorie van Beek (2019) zijn databronnen de verschillende plekken waar gegevens of informatie vandaan komt. Dit kunnen zowel interne als externe bronnen zijn, en ze kunnen in verschillende formaten bestaan, zoals gestructureerde of ongestructureerde data. Wat ontbreekt aan de gewenste data va...

EXAMENINFORMATIE Stap 1: Wat lever je in? Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Onderbouw dit door te beschrijve...

Een complete, overzichtelijke samenvatting van Kwalitatief onderzoek, onderdeel van het vak Basis van Onderzoeksmethoden en Statistiek aan Universiteit Utrecht, leerjaar 22-23. De samenvatting bevat een uitgebreide lijst aan begrippen, duidelijke uitleg hierbij, voorbeelden en plaatjes. De informatie is ingedeeld per hoorcollege en aangevuld met informatie uit het boek 'Research Methods and Statistics'.

Eisen van de moduleopdracht: Stap 1: Wat lever je in? Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Onderbouw dit door ...

Volledige samenvatting van KOM 'Kennismaking met Onderzoeksmethoden en Statistiek UU Hoorcolleges/Grasple/Boek. - Kwalitatief & Kwantitatief onderzoek (correlationeel, experimenteel, causaal, bestaand onderzoek) - Betrouwbaarheid, Validiteit, Representativiteit, Generaliseerbaarheid - Selecte & Aselecte steekproeven - Operationalisatie & Theorie-data-cyclus - Replicatie - Correlatiecoëfficient, t-waarde, p-waarde, Cohen's d - Type I fout, Type II fout, Power - Replicatie - Wetenschap...

1. Wat is HR-analytics volgens dit artikel? De student maakt een duidelijke vergelijking tussen het artikel en de verplichte literatuur. Het onderscheidt tussen de definitief in ‘ruime’ en ‘engere’ zin wordt expliciet weergegeven. Welke voordelen heeft HR-analytics? Deze worden concreet beschreven in het boek van Irma Doze. De student beschrijft de voordelen die worden beschreven in het boek van Marr. De voordelen worden algemeen en voldoende concreet beschreven. Irma doze besch...

wat houdt verkennen in? meer over een onderwerp te komen weten waar je nog niet heel veel over weet voor welke 2 doelen kan je kwalitatief onderzoek gebruiken? verkennen en begrijpen 00:04 01:33 kwalitatief onderzoek is onderzoek dat zich richt op het beantwoorden van welke 3 vragen? hoe, wat of waarom wat voor onderzoeksdesign wordt gebruikt bij kwalitatief onderzoek? emergent design wat houdt een emergent design in? dat het tijdens het onderzoek aangepa...

Samenvatting van de Theorie-Data Cyclus voor het vak Kennismaking met Onderzoeksmethoden en Statistiek (KOM) van de Universiteit Utrecht.

1. Wat is HR-analytics volgens dit artikel? De student maakt een duidelijke vergelijking tussen het artikel en de verplichte literatuur. Het onderscheidt tussen de definitief in ‘ruime’ en ‘engere’ zin wordt expliciet weergegeven. De student maakt geen vergelijking met het boek van Bernard Marr. Welke voordelen heeft HR-analytics? Deze worden concreet beschreven in het boek van Irma Doze. De student beschrijft de voordelen die worden beschreven in het artikel. De voordelen in he...

Een samenvatting van de hoorcolleges van het onderdeel Kwalitatief Onderzoek van het vak KOM.