Toekomstig beroep - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Sociologie voor maatschappelijk werk in Hogent. Moeite met sociologie? Door deze samenvatting te leren had ik een 18 op 20. Je hebt alleen deze samenvatting nog nodig, je hoeft de boek niet meer de lezen. 1. Sociologie is een wetenschap Drie niveaus van sociale systemen: - Het micro-, meso- en macroniveau en hun onderlinge interactie; - Concrete voorbeelden uit de Sociaal Werk praktijk bvb.: labelling, macht, functies van Sociale Welzijnszorg; - Wetenschappelijk denken: - Wat is weten...

In de opdracht kijk en vergelijk van het onderdeel lean en creatief van all you can learn geef ik antwoord op de volgende vragen: Stap 1: Wat is het doel van instrumenten als visgraatdiagram, 5x waarom en pareto analyse volgens jou? - Wat is het doel van de visgraatdiagram? - Wat is het doel van de 5x waarom methode? - Wat is het doel van de pareto-analyse? - Hoe kan een instrument als het visgraatdiagram jou helpen in je werk? - Op welke momenten zou je zo'n hulpmiddel toepas...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Keuzedeel lean en creatief, niveau: MBO 4, leerjaar 3 Opdracht: Twee manieren van denken Ik beschrijf het verschil tussen divergent denken en convergent denken, benoem situaties waarbij je beter divergent kunt denken en benoem situaties waarbij je beter convergent kunt denken. Daarna ga ik in op hoe divergent en convergent mij in mijn toekomstige beroep als pedagogisch medewerker gaat kunnen helpen, ik geef mijn mening over beide onderwerpen en sluit af met een leerdoel

Samenvatting kennistoets 3.2 G&P en M&O. (VPK G&T-B-KT Kennistoets 3.2 G&P en M&O). Alle leerdoelen voor de toets zijn uitgewerkt. Ook extra literatuur die opgegeven is, is samengevat. Toetscode: T.AGZ 46041 3 EC De volgende lessen zijn uitgewerkt: GP 3.1 Preventie en gezondheidsbevordering in de GGZ. GP 3.2 Gedragsverandering en begeleiding bij zorgvrager met angststoornis. GP 3.3 Gedragsverandering en weerstand bij psychiatrische stoornissen. GP 3.4 Preventieprogramma’s en richtlijnen bij ...