Verbetermogelijkheden - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document is een examen onderdeel van het keuzevak all you can learn. Ik heb onderzoek gedaan bij 3 verschillende bedrijven hoe deze omgaan met verduurzamen. Ook duurzaamheid bij mezelf en verbetermogelijkheden volgens de 4 duurzaamheidsprincipes onderzocht. Dit heb ik allemaal uitgewerkt in dit verslag.

volledig uitgewerkt Examen Keuzedeel Ondernemend gedrag. geschikt voor niveau 3 & 4 Examencode: K0072

Alle verplichte onderdelen zijn in ruim voldoende mate teruggekomen in de uitwerking van deze opdracht. Er is een eigen visie over duurzame inzetbaarheid geformuleerd die passend is voor detacheringsbureau. De kern van het vraagstuk in de eigen praktijk is verhelderd en er wordt duidelijk waar de angel van het probleem precies ligt. Er is met een knap kritische blik naar de bestaande praktijk gekeken waarbij dilemma’s op een analytische wijze zijn blootgelegd, zoals bijvoorbeeld rol van c...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht in de vorm van een adviesnota aan de leiding/directie van een (je) organisatie of onderdeel daarvan. Je maakt deze opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Deze opdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Je schrijft een adviesnota waarin je een onderbouwd voorstel doet hoe de samenwerking in- en effectiviteit van een team en met de stakeholders ge...

Hierbij mijn module opdracht ter afronding van het vak teamontwikkeling en relatiemanagement. Deze opdracht is afgerond met een 8. De opdracht was: Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht in de vorm van een adviesnota aan de leiding/directie van een (je) organisatie of onderdeel daarvan. Je maakt deze opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Deze opdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omg...

In deze reflectie worden manieren beschreven om het werkgeversimago te verbeteren, bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen en te anticiperen op de toekomst. Dit is ingedeeld in een analyse, oordeel, verbetermogelijkheden en advies. De reflectie is met een 8,8 beoordeeld. In plaats van de nodige 2 bronnen zijn er 5 bronnen gebruikt. Omdat het specifiek voor een organisatie is geschreven, is de naam van de organisatie vervangen door [organisatie].

Moduleopdracht Personeel Leiderschap en Beloning van NCOI De opdracht behandelt relevante onderwerpen in relatie tot de module Personeel, leiderschap en beloning en kan meerwaarde hebben voor de organisatie van xxxx De samenvatting geeft voldoende helder weer wat de kerninhoud van de opdracht is. De organisatie en werkwijze van de xxxxx wordt goed gepresenteerd en toegelicht. De stijl van leidinggeven binnen de organisatie wordt goed beschreven. Er wordt goed onderzocht wat er precies schort ...