Waardedisciplinemodel - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde moduleopdracht 'gedrag in organisaties' van ncoi uit april 2022. Probleem; bij een groot bedrijf voor auto onderdelen zijn een aantal medewerkers die ongewenst gedrag vertonen. er is een plan geschreven om dit te veranderen. Modellen: waardedisciplinemodel van Treacy & Wiersema, Competing Values Framework, Cultuurscan volgens Quinn en Cameron, Het Big Five-model, alle werkwaarden en een planning voor implementatie.

Het model onderscheidt drie strategierichtingen waarin de onderneming kan uitblinken ten opzichte van de concurrentie. Het is de bedoeling op die richting de focus te leggen, waar de klant het meest om vraagt.