Werkwaarde - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van 2024. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5.

In mijn scriptie heb ik onderzocht welke werkwaarden / arbeidsfactoren en elementen in het psychologisch contract voor jonge leerkrachten in het basisonderwijs belangrijk zijn. Dit heb ik gedaan door middel van het 4'a model en het psychologisch contract. Deze zijn uiteraard uitgewerkt in mijn theoretisch kader. Mijn opdrachtgevers van (The Worklab) zijn zelf onderzoeksdocenten op de HvA en waren erg tevreden over mijn scriptie. Ook mijn beide beoordelaars van de HvA waren erg tevreden wat mij...

Feedback examinator: "U heeft een hele goede moduleopdracht geschreven, mijn welgemeende complimenten." - Samenvatting voldoet aan de norm - Inleiding voldoet aan de norm - Alle gevraagde onderdelen komen met veel diepgang aan de orde - er is een leeswijzer opgesteld - de modellen past u heel goed toe - er wordt veelvuldig en correct naar de geraadpleegde literatuur verwezen - koppeling theorie en praktijk komt ruimschoots aan de orde - een halve punt aftrek voor het overschrijden van he...

Complete uitwerking van mijn eerste de module opdracht, welke beoordeeld is met een 5,5.