Beloning - Samenvattingen, Notities en Examens

Zoals genoemd in het voorwoord ben ik werkzaam als assistent accountant voor accountantsorganisatie Water. Wij hebben recent een opdracht gekregen van Hydrolica B.V., waar we vreemde transacties tegenkwamen in de boekhouding. Daarnaast werd aan de accountant een bijzondere beloning voorgelegd als we een financiering rond zouden krijgen tegen een lagere marktrente. Dit neemt een tweetal ethische dilemma’s met zich mee, namelijk of het ethisch verantwoordt is voor Hydrolica BV om ambtenaren op d...

Dagelijks ben ik bezig met het samenstellen van jaarrekeningen voor MKB-ondernemingen welke soms opgesteld worden in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW of soms op grond van fiscale grondslagen. Natuurlijk zijn er ook grotere beursgenoteerde ondernemingen of organisaties zonder winstoogmerk. Deze hebben zich te houden aan andere wet- en regelgeving dan de kleinere rechtspersonen. Zo heeft een beursgenoteerde onderneming zich te houden aan IFRS bij het samenstellen van de geconsolideerde jaarre...

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

 Inleiding en veranderingen in de HR-omgeving  Werving en selectie  Loopbaanontwikkeling  Motivatie  Beloning  Retentie  Team Management  Time Management  Stress Management  Leiderschap

Samenvatting klinische - cognitieve wetenschappen - NIEUW CURRICULUM Aangeduid in fluo wat belangrijk is. Behaald resultaat: 18 Alle lessen + notities samengevat!

In het document is een uitgebreide samenvatting te vinden van de hoofdstukken uit het boek HRM voor managers, relevant voor het tentamen personeelsmanagement. Verder zijn er aantekeningen te vinden uit de lessen van personeelsmanagement op volgorde van de wekelijkse planning. Ik heb zelf de minor gevolgd van februari 2023 tot en met juli 2023.

Dit is een samenvatting van psychologie. Dit vak wordt gegeven in het 3e jaar farmaceutische wetenschappen. De samenvatting is volledig en omvat alle hoofdstukken en notities van de lessen.

Per vraag staat in dit document het antwoord uitgeschreven: het gaat over competitiviteit, selectie, beoordeling en beloning en de gastles over talent management en de gastlessen van Pieter Timmermans Het document bevat 17 pagina's!

BUSA 1105 Exam 2 Questions and Correct Answers 2024 Latest Update What are the characteristics of effective leaders? What leadership style do most effective leaders use? - Answer- Trustworthy, visionary, and inspiring. A mixture based off situation. If an employee falls short of meeting his or her goals, what factors should a manager consider before engaging in disciplinary action? - Answer- Communicate and give addition info/ resources to help understand and meet goal. Self-actualiz...