Beloning - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document omvat een perfecte samenvatting van zowel de info uit de slides als het boek en geeft alle info die nodig is voor het examen. Info uit aparte slides en videos zijn ook inbegrepen. + MET EXAMENVRAGEN! 19/20

In deze module maak je kennis met de specifieke kenmerken van organisaties in de publieke sector en de gevolgen die ze hebben voor de manier waarop deze organisaties worden aangestuurd. Je maakt kennis met de theorie over organisatiestructuren en past deze toe op organisaties in de publieke sector. Ook de theorie over leiderschap, management en organisatiecultuur komt aan de orde. De module Management voor overheid en non-profit is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de...

Samenvatting van alle lessen + eigen notities. Vanaf de eerste keer ruim geslaagd.

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 1.1 Een definitie van ontwikkeling Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke ontw...

Alles wat je moet kennen en kunnen is samengevat. Mogelijke examenvragen worden steeds aangeduid alsook extra tips en trucs die tijdens de les werden gedeeld. Zeer uitgebreide samenvatting die dia's + notities van de les combineert. Academiejaar 2021-2022. Overzicht hoofdstukken van de samenvatting: - HRM, anders dan gewoon personeelsbeleid? - Instroom van personeel en personeelsplanning - Werving van personeel en functieanalyse - Selectietechnieken - Beoordeling (p...

Dit is een samenvatting van de leerstof die je in jaar 1 op de opleiding HRM op Avans krijgt. Het is een uitgebreide samenvatting met veel informatie.

In dit document worden de volgende onderdelen behandeld: ontwikkelingen binnen het vakgebied, Personeelsbehoeften- en planning, functie-: analyse, profiel, beschrijving en waardering, arbeidscommunicatie, werving en wervingsmiddelen, selectie en selectiemiddelen, onboarding: de introductie van de nieuwe medewerker en arbeidsvoorwaarden en beloning.

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology Chapter 2: The Person and the Situation Sociale psychologie bestudeert  individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in een situatie  omschrijven en uitleggen (theorieën) theorie: een wetenschappelijke uitleg Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen Sociale psychologie: bestudee...

> Deel I Het verkoopperspectief De ontwikkeling en de functie van verkoop in marketing Verkoopstrategieën Koopgedrag van bedrijven > Deel II De verkoopomgeving De verkoopkanalen Internationale verkoop Internet en IT-toepassingen in verkoop > Deel III Verkooptechnieken Denken in termen van de klant Klantentypologieën Communicatieve vaardigheden Het verkoopgesprek Verkoopgesprekstructuren Overige aspecten verkoop (klachtenbehandeling, dienst na verkoop, product demons...

Antwoorden werkgroep opdrachten week 2a