Essay
Essay Organisatiepsychologie- cijfer 8!
Dit document bevat een pakkend essay die ik heb afgesloten met het cijfer 8. Het gaat over de hoge werkdruk van docenten in het voortgezet onderwijs.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 23 pagina's
Voorbeeld 3 van de 23 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
HOGE WERKDRUK VANDOCENTEN IN HET
VOORTGEZET
ONDERWIJS
HOGE WERKDRUK BEVORDERT DE MOTIVATIE VAN DOCENTEN IN HET
VOORTGEZET ONDERWIJS VOOR HUN WERK, EN ZORGT ERVOOR DAT ZE BETER
PRESTEREN.
Naam:
Studentnummer:
Datum:
Instituut: NCOI opleidingsgroep
Master: Management, Cultuur & Verandering
Masterclass: Organisatiepsychologie
,VOORWOORD
Mijn naam is ……. Voor u ligt de eindopdracht ter afronding van de tweede masterclass
Organisatiepsychologie. Mijn persoonlijke doel voor de eindopdracht van de masterclass
Organisatiepsychologie is mezelf verdiepen in de voor- en nadelen die de hoge werkdruk in het
voortgezet onderwijs voor een docent met zich meebrengt. Ik vind het als …….. van groot belang om
kennis te hebben van en oog te hebben voor de stimulerende en belemmerende factoren van de hoge
werkdruk in het voortgezet onderwijs. Hoe ga ik om met docenten die de werkdruk als hoog ervaren?
Welk effect heeft dit op hen en op de organisatie? Welke type docent heeft meer last van de werkdruk
en waarom? Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik een goed presterend en gemotiveerd team blijf houden in
een snel veranderende maatschappij die veel van ons vraagt? Hoe zorg ik ervoor dat het team blijft
meebewegen met organisatieveranderingen, ondanks de hoge werkdruk?
Ik wil mijn dank uitspreken naar mijn critical friends die me scherp hebben gehouden bij mijn
eindopdracht Organisatiepsychologie. Ook dank ik mijn docent, ……..., hartelijk voor haar geboden
hulp en feedback.
Ik wens u veel leesplezier toe.
, INHOUDSOPGAVE
Voorwoord ............................................................................................................................................... 2
Samenvatting ........................................................................................................................................... 4
Hoofdstuk 1. Inleiding .............................................................................................................................. 5
1.1 Introductie .......................................................................................................................................... 5
1.2 Kernbegrippen ............................................................................................................................... 6
1.3 Hypothese...................................................................................................................................... 7
Hoofdstuk 2. Vervolgonderzoek .............................................................................................................. 7
2.1 Motivatie en werkdruk.................................................................................................................... 7
2.1.1 Motivatie en bevlogenheid .......................................................................................................... 8
2.2 Persoonlijkheidskenmerken, werkdruk, werkstress en leiderschap .............................................. 9
2.3 Job performance en werkdruk ..................................................................................................... 10
2.3.1 Job performance en persoonlijkheidskenmerken ..................................................................... 11
2.3.2 Verbeteren van job performance .............................................................................................. 12
2.3.3 Systematisch aanpakken van werkdruk ................................................................................... 12
Hoofdstuk 3. Conclusie en debat .......................................................................................................... 12
Hoofdstuk 4. Reflectie ........................................................................................................................... 14
Literatuurlijst .......................................................................................................................................... 15
Bijlagen .................................................................................................................................................. 19
Bijlage 1 Bevlogenheid ...................................................................................................................... 19
Bijlage 2 Interventies om bevlogenheid te stimuleren ....................................................................... 19
Bijlage 3. Het kernkwadrantmodel ..................................................................................................... 19
Bijlage 4. Enkele voorbeelden van randvoorwaarden en hulpmiddelen ........................................... 19
Bijlage 5. Vier hulpbronnen ............................................................................................................... 20
Bijlage 6. Het belang van de intelligentietest en overig aanvullend onderzoek ................................ 21
Bijlage 7. Job crafting ........................................................................................................................ 21
Bijlage 8. 5W-model. ......................................................................................................................... 22
Bijlage 9. SMART-leerdoelen ............................................................................................................ 22
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Halloncoi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen