Samenvatting
Arbeidsbemiddeling samenvatting HRM HBO
Voor dit vak heb ik een 8 behaald.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 17 pagina's
Voorbeeld 4 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
Arbeidsbemiddeling: Het bij elkaar brengen van vraag van werkgever en aanbod van werkzoekendeop de arbeidsmarkt met als doel het de tot stand komen van een arbeidsverhouding
Frictie tussen vraag en aanbod
Werkeloosheid
Tekort aan personeel
Kwalitatief en kwantitatief
Verleden, nu en toekomst
Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt
Vraaggerichte arbeidsbemiddeling = vraag naar personeel/arbeidskrachten/medewerkers
het uitgangspunt
Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling= aanbod van personeel/arbeidskrachten/medewerkers
het uitgangspunt
Vraaggerichte arbeidsbemiddeling
Bij vraaggerichte arbeidsbemiddeling is de vacature van de opdrachtgever het vertrekpunt in
de procedure
Organisaties: uitzendbureau, W&S-bureaus, detacheringsbureau, headhunters en payroll
bedrijven
Functies: accountmanager, consultant, (re)searcher, intercedent en corporate recruiter
Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling
Is de (her)oriëntatie van de kandidaat op de arbeidsmarkt het verstrekpunt in de procedure
Organisaties: outplacementbureau, re-integratiebureau, mobiliteitsbureau en UWV
WERKbedrijf
Functies: adviseur werk, re-integratieconsulent, job coach en loopbaanbegeleider
,Dienstverlening & onderscheidende aspecten van arbeidsbemiddelende organisaties
Arbeidsbemiddelingsbureaus
1. Outplacementbureau
2. Re-integratiebureau
3. Mobiliteitsbureau
4. UWV WERKbedrijf
5. Uitzendbureau
6. Detacheringsbureau
7. Headhunters
8. Payrollbedrijven
9. Werving & selectie bureau’
Dikgedrukt = aanbodgericht
Cursief = vraaggericht
Onderscheid arbeidsbemiddelingbureaus (4 aspecten)
1.Methodiek
Aanbodgericht
Werken vanuit kandidaten die zich (her)oriënteren op de arbeidsmarkt
Intake, diagnose, actieplan
Sociale activering
Aanbodversterking (omscholing)
Vraaggericht
Acquisitie, aanvraag, intake WG, werven & selecteren, shortlist
2. Marktsegmentatie door specialisatie
Wil je de hele markt bereiken of kies je ervoor om een gedeelte van de markt te bereiken
bijv. alleen mensen van de zorg of ICT. (Opsplitsen in ‘segmenten’`)
Voorbeelden marktsegmentatie
Branche
Automotive
Agrarische sector
Gezondheidszorg: farmacie, biotechnologie, medische hulpmiddelen
,Doelgroep
Leeftijd
Geslacht
Etnische achtergrond
Opleidingsniveau
Salarisniveau
Functieniveau
Lang/kortdurig werkloos
Ouderen
Als uitzendbureau kun je voor specifieke doelgroepen kiezen
3. Geografisch bereik
Zoek je alleen mensen binnen de provincie, of alleen binnen een bepaalde stad en omstreken
lokaal/regionaal
Zoek je in heel Nederland? Nationaal
Of ga je internationaal werven zoals in Polen voor vrachtwagenchauffeurs of fruitplukkers.
4. Externe of interne arbeidsbemiddeling
Extern
Van het ene bedrijf naar het andere bedrijf
Van werkloosheid naar werk
Intern
Binnen het bedrijf (Grote bedrijven zoals KLM)
Grote bedrijven kunnen ‘mobiliteitsbureau’ inhuren voor dit
Loopbaan adviseurs kunnen medewerkers helpen met hun loopbaan binnen hun vakgebied
Dienstverlening
Tertiaire sector
Horeca, banken, kappers, transportondernemingen
Arbeidsbemiddeling = dienstverlening
Primaire sector= productie bijv. van appels, auto’s, graan etc.
, 4 kenmerken van dienstverlening
1. Ontastbaarheid
Je kan de dienst (het product) niet vastpakken (en/of niet tastbaar zien)
Bij een dienst gaat het om de ervaring, verwachtingen, inlevingsvermogen
2. Vergankelijkheid
Niet op voorraad
Niet terug te geven
Niet in te halen
3. Interactieve consumptie
Dienst kan pas aanvangen als de afnemer daarbij is betrokken
Beide partijen hebben invloed op het eindresultaat
4. Heterogeniteit
Omdat de menselijke factor een onderdeel is van de dienstverlening is geen enkele dienst
hetzelfde
Kwaliteit van dienstverlening
Kwaliteit is lastig meetbaar
Kwaliteit is rekening houden met: ontastbaarheid, vergankelijkheid, interactieve consumptie
en heterogeniteit
Verwachtingen bespreken met kandidaat: bespreek mogelijkheden (cv vs. arbeidsmarkt),
doorvragen (op werkervaring), goede verslaglegging
Verwachtingen bespreken met opdrachtgevers: binnen welke termijn, bereikbaarheid,
terugkoppeling
De kwaliteit van het arbeidsbemiddelingsproces is geborgd wanneer:
Het resultaat voldoet aan de verwachtingen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat
Dit als constante, en niet als toevalligheid tot stand komt
Op basis van de overeengekomen voorwaarden tussen dienstverlener en dienstafnemer
Kwaliteitsbevordering
Opleidingen ter bevordering van de kwaliteit
Branche van arbeidsbemiddelaars professionaliseert en ontwikkelt zich
Terug te zien in: toenemende aantal opleidingen, recruitment, intercedent (stichting
examens uitzendbranche
Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper AJstudies. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen