100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Uitwerkingen werkgroepopdrachten week 6 €5,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Uitwerkingen werkgroepopdrachten week 6

 9 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting studieboek De kern van het ondernemingsrecht van M.J. Kroeze, L. Timmerman - ISBN: 9789013151800, Druk: 5, Uitgavejaar: - (Uitwerkingen WG6)

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • Ja
  • 24 november 2021
  • 6
  • 2018/2019
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (79)
avatar-seller
Rechtenstudent2022
15-3-2019 Werkgroep 6 – Geschillen en enquête
CASUS - Chef aan huis
Tarik, Noa, Max en Roos zijn de vennoten van Chef aan huis VOF. Doel van
de vennootschap is het verzorgen van diners bij opdrachtgevers (klanten)
thuis. De maaltijden worden voorbereid in een door de VOF gehuurde
bedrijfsruimte en het diner wordt bij de klanten thuis verder bereid en
uitgeserveerd. Door alle vier de vennoten wordt arbeid ingebracht;
hiernaast hebben zij bij het aangaan van de vennootschap ieder een
bedrag van € 10.000,- ingebracht. In de vennootschapsovereenkomst is
bepaald dat vennoten gelijkelijk delen in winst en verlies, terwijl voorts is
vastgelegd dat indien een vennoot uittreedt, de vennootschap tussen de
overblijvende vennoten wordt voortgezet. Sinds enige tijd functioneert
Max niet meer naar behoren: hij vergeet afspraken met potentiële
opdrachtgevers en hij arriveert te laat zodat het diner niet op de met de
klant afgesproken tijd kan aanvangen. Nadat er bij de vennootschap een
aantal klachten is binnengekomen, wordt Max door zijn medevennoten op
zijn gedrag aangesproken. Max belooft beterschap, maar twee weken later
is het weer mis: bij een belangrijke opdrachtgever verschijnt Max 1,5 uur
te laat en tegen de geïrriteerde opdrachtgever ontsteekt Max in woede. De
opdrachtgever bericht Chef aan huis VOF dat hij niet langer gebruik wenst
te maken van de diensten van de VOF en hij annuleert twee al geboekte
diners. Tarik, Noa en Roos zijn van mening dat Max de onderneming
schade toebreng en dat hij de vennootschap zou moeten verlaten, maar
Max is hiertoe niet bereid.

Vraag 1: Kunnen Tarik, Noa en Roos Max uit Chef aan huis VOF
zetten door de VOF aan hem op te zeggen? Ziet u andere
mogelijkheden om de samenwerking met Max in de VOF te
beëindigen?
Maatschap16 WvK schakel je naar de VOF –> 7a:1683 BW: Met zijn 3en 1
vennoot opzeggen = uitstoting van die vennoot. Kan dat in deze situatie?
Nee, dit valt niet onder 7A:1683 BW, je kunt ontbinden in deze gevallen
maar de uitstoting staat er niet bij. Dus daarom moet dit in een
contractuele overeenkomst worden geregeld (dat je iemand kan
uitstoten).

Kan niet opzeggen want er is geen contractuele voorziening in deze
situatie gemaakt en het staat ook niet in artikel 7A:1683, dus dit zijn geen
manieren om Max uit te stoten.

Hoe kan het dan wel?
Artikel 7A:1684 BW via de rechter. Lid 1 de hele maatschap wordt
ontbonden, is niet handig vandaar lid 2. Er is hier ook een
voortzettingsbeding, dat zal een indicatie zijn dat de maatschap niet
geheel ontbonden moet worden. Lid 2 geeft de rechter de mogelijkheid om
voorwaarden te binden aan het toewijzen van de vordering -> bijv. een
partiële ontbinding.
Vordering = een dagvaardingsprocedure

Waarom is er hier een gewichtige reden?

, - Hij komt te laat, wanprestatie in verhouding tot de andere vennoten
(in de vennootschapsovereenkomst is het zijn verplichting om na te
komen artikel 6:74 BW).
- Ruzie over de toekomst van de vennootschap

Maatschap eindigt staat in het Wetboek van Koophandel.

Max gaat er nu uit -> hij verdwijnt uit de VOF. Wat moet er met de spullen
gebeuren? Hoe wordt het verdeeld, als zij er niks over hebben
afgesproken? Dan heeft hij recht op een kwart omdat er een gelijke
inbreng en winstdeel is geweest. Maar je wilt niet dat er goederen uit het
vennootschappelijk belang gaat? Hoe voorkom je dan dat er spullen met
Max meegaan? Door middel van het afspreken van een vermogensbeding.

Vermogensbeding, 2 soorten:
- Verblijvensbeding: Goederen in het vennootschappelijk vermogen
blijven, maar de uittredende vennoot wordt financieel
gecompenseerd. De uittredende vennoot krijgt geen spullen, maar
geld. Hoe bepaal je hoeveel geld hij krijgt? Waarde van zijn inbreng
(10.000), daarnaast is er een winst of er een verlies, en daarvan een
kwart.

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Goederenrechtelijk:
Situatie 1: Juridische eigendom
Max heeft een pand ingebracht van 100.000 euro in de gemeenschap.
Voor hij uittreedt is het pand van de gezamenlijke vennoten, dit staat zo in
het kadaster -> mede-eigendom (van alle 4). Als hij uittreedt wat moet
Max dan doen? Max moet zijn mede-eigendomsrecht overdragen aan de
overblijvende vennoten. Hoe draag je dit over? Via de notaris, overdragen
van het registergoed. Hoe regel je van tevoren dat Max de levering doet,
in een geval dat er ruzie is en hij niet naar de notaris gaat? Artikel 3:74
BW onherroepelijke volmacht of bij voorbaat leveren, dan heb je elkaar
niet nodig als er een vennoot uittreedt en ruzie hebt. Pand is
overgedragen.

Nu krijgt Max nog een financiële compensatie. Op het moment van
uittreden is dat pand 180.000 euro waard. Hij krijgt eerst de waarde van
zijn inbreng terug dus 100.000 en daarna de overwaarde delen met zijn
4en.

Situatie 2: Economische eigendom, dan blijf je juridisch eigendom van het
pand. Brengt alleen het genot in, op een bepaalde variant: Risico van
waardedalingen en stijgingen zijn voor gezamenlijke rekening, delen de
vennoten.
Max heeft de economische eigendom van het pand ingebracht. Hij is dus
eigenaar van het pand gebleven, maar vennoten mogen het gebruiken. Je
moet weten wat het pand waard is op het moment van toetreden. Wat heb

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Rechtenstudent2022. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd