College aantekeningen
aantekeningen/samenvatting VVO
- Instelling
- Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Het document bevat aantekeningen van de college's van Blackboard & de artikelen. Het is een soort korte samenvatting van alle stof.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Aantekeningen&Samenvatting VVO
Oktober 2021
Hanzehogeschool Groningen
1
, Rechtsom = continuous change
Trekken = je vertrekt wanneer je daar zin in hebt > we kijken waar we uitkomen (rechtsom)
Hoe – wie – wat – waarom
Groen/ wit
Linksom = planmatige verandering
Reizen = trekken, de trein vertrekt op tijd > planmatig veranderen (linksom)
Waarom – wat – wie – hoe
Blauw/rood
Horizontale en verticale congruentie om diepgang aan te brengen
Ze nemen meer afstand van de maakbaarheid van de organisatie
Veranderen brengt altijd teleurstellingen met zich mee
Contingentie/systeem denken: De organisatie is een samenhangend systeem en bevindt zich
in een omgeving die invloed uitoefent. De organisatie is een systeem en heeft een
noodzakelijke fit met de omgeving;
Organisaties bestaan uit mensen, er zijn veel verschillende rationaliteiten, je zegt iets maar
bedoelt soms wat anders
Interactie leidt tot patronen: - afstemmen wie ergens verantwoordelijk voor is
- Afstemmen over kwaliteiten
- Hoe conflicten worden opgelost
- Hoe creativiteit wordt toegepast
Vaak herhaalde interacties leiden tot beleid en procedures
Het is al gauw zo dat mensen andermans perspectief niet begrijpen door hun eigen
paradigma > je werkt langs elkaar heen
Fenomenologie: de leer die zegt dat het fenomeen opgeschreven moet worden wat het
probleem is
Veranderbreedte: het aantal mensen dat te maken krijgt met de gevolgen van een
verandertraject. Hoe meer mensen erbij betrokken zijn hoe moeilijker de verandering. (De
Wie in het 4-ballenmodel)
Veranderdiepte: de aspecten (de wat) van de organisatie die geraakt worden, hoe meer er
sprake is van het raken van het gedrag (jouw overtuigingen) hoe moeilijker
Orde 1 (single loop): fouten verbeteren > herstel handelingen (niet echt veranderen)
Orde 2 (double loop): iets aanpassen aan je methode, er moet iets anders in de aanpak > je
lost wel iets op
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisezwaan. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,29. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen