Veranderen - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document bevat een samenvatting van alle lesstof gegeven in Brightspace en bij behorende hoofdstukken uit OpenMens. Daarnaast bevat het ook tutorials van hoe je in jamovi stap voor stap door de verwerkingsopdrachten gaat, en hoe je je output moet interpreteren. (De nummering van hoofdstukken in OpenMens veranderen wel eens. De nummering van de hoofdstukken in mijn samenvatting kunnen inmiddels afwijken)

Vak: Gerechtelijke Geneeskunde Professor(en): Wim Hardyns Academiejaar: Inhoud samenvatting: Slides + notities + hoorcollege's + werkcollege's + Handboek Omschrijving: Volledige, overzichtelijke samenvatting Behaald punt: 17 / 20 (in eerste zit) Aantal pagina’s: 227 Beschrijving opbouw samenvatting: - De samenvatting bevat alle info (slides, hoorcollege's, werkcollege's, notities) - Soms volgt de samenvatting niet letterlijk de volgorde of de titels van ...

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht projectmanagement uit 2024. Een grote bank wil een onnodig omslachtig proces veranderen en daar is een plan voor gemaakt. NCOI was blij met de uitwerking van de individuele stappen en de gebruikte theorie (staat erbij). Vooral de bijlagen zijn veel werk: projectbeheersing met tijdspan, verantwoordelijkheid, budget e.d. Ik heb ze er allemaal in gelaten. Geslaagd met een 9.

Ik volg de deeltijdopleiding tot hbo-verpleegkundige aan de CHE. In het vierde en tevens laatste jaar heb ik module zeven uitgevoerd. Dit is gedaan in het ziekenhuis en is weergegeven in een procesverslag volgens het Tienstappenplan. Dit verslag is een combinatieverslag van module 7.1, 7.2 en 7.3. Voor dit verslag heb ik een Goed mogen ontvangen.

Dit is mijn volledige samenvatting van het boek beïnvloeding en veranderen van gedrag editie 2 en hoofdstuk 7 van het boek sociale psychologie. Alle termen komen hierin voor en ook diverse afbeeldingen uit de boeken. Verder heb ik verschillende verdiepingen van de colleges hieraan toegevoerd.

Portfolio social work in de veranderende maatschappij.

Samenvatting van alle hoorcolleges en literatuur van het vak leren in organisaties-veranderingsinterventies

Dit is een gestructureerde samenvattingen van H1 TM H9 van het vak gedragsbeïnvloeding en het boek 'Beïnvloeden en veranderen van gedrag' geschreven door Carina Wiekens. De samenvatting bevat voorbeelden en afbeeldingen zodat begrippen nog duidelijker worden. Succes met je toets!

Uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 1 (Motivering) en hoofdstuk 4 (Voorbereidingsfase en activeringsfase bij patiënten met een lastige interactiestijl) uit het boek 'Helpen veranderen. Motiveringsstrategieën in de psychotherapie'. Het boek is geschreven door Keijsers, Vossen & Keijsers en uitgegeven in 2012. De samenvatting is in het Nederlands geschreven en is o.a. onderdeel van de verplichte literatuur voor de basiscursus Cognitieve Gedragstherapie CGT) Kind & Jeugd van Forta Opleidin...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2024. Onderwerp: maakt een verbeterplan voor een verouderde sollicitatieprocedure. NCOI vindt het belangrijk dat je veel theorie gebruikt, ik heb de hele literatuurlijst erin gelaten met veel theorie. Geslaagd met een 8. PS ook alle modellen die in de colleges voorkomen staan er allemaal in, best veel werk dus scheelt weer :-)

Samenvatting van alle hoofdstukken van het boek ' beïnvloeden en veranderen van gedrag' de 2e editie geschreven door Carina Wiekens. Ook bevat de samenvatting Hoofdstuk 7 van het boek 'sociale psychologie'.