Hanzehogeschool Groningen (HANZE) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hanzehogeschool Groningen (HANZE). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hanzehogeschool Groningen (HANZE).
-
140
-
133
-
8
Vakken Human Resource Management op de Hanzehogeschool Groningen (HANZE)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Hanzehogeschool Groningen (HANZE)
- Adviseren als methode 3
- Adviseren als tweede beroep 1
- AOP 2
- Arbeid, arbeidsmarkt en arbeidsbemiddeling HRVP6AMB 2
- Arbeids en Organisatiepsychologie 2
- Arbeids- en marktbemiddeling 4
- Arbeids- en Organisatiepsychologie 7
- Arbeidsmarkt HRVP9AMB 2
- Arbeidsmarkt en arbeidsmarktbemiddeling 2
- Arbeidsrecht HRVP6ARR 6
Populaire samengevatte boeken Hanzehogeschool Groningen (HANZE) • Human Resource Management
Gert Alblas, Peter Thuis • ISBN 9789001868758
Jos Mevissen, Fabian Dekker • ISBN 9789024401000
Jaap Boonstra • ISBN 9789462762626
Joseph Kessels, Rob Poell • ISBN 9789031385645
Petra Biemans, Frank Manders • ISBN 9789024452798
Nieuwste samenvattingen Hanzehogeschool Groningen (HANZE) • Human Resource Management
Samenvatting gedrag in organisaties, Human resource management. Betreft de hoofdstukken: 2,3,4,5,7,8,10,11,12,13,17. Voor het vak arbeids - en organisatiepsychologie
Aantekeningen HRM Fundamenten 1
Deze samenvatting kan goed worden gebruikt voor het vak HRM 2 op de studie Human Resource Management (HBO). De samenvatting bevat enkele hoofdstukken van het boek 'human resource management' van Filip Lievens aangevuld met college stof. In de samenvatting staan verschillende verzuim modellen opgenomen (model van Karasek, beslissingmodel, model van fombrun) welke worden ondersteund door tekst. Verder worden de 4A's duidelijk beschreven en is er een groot stuk wat gaat over de gezondheid ...
Dit document bevat een samenvatting van HRM3. Ik heb door deze samenvatting een 9.3 gehaald. Dit is ook direct de manier hoe je het moet leren en kennen op het tentamen. Bij vragen kun je een berichtje doen!
Dit document bevat een samenvatting van HRM2. Ik zelf heb met behulp van deze zelfgemaakte samenvatting een 8.1 gehaald op mijn tentamen.
Dit document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 3 ofwel Strategisch HRM, per concept wordt ingegaan op de definitie en de betekenis voor SHRM. Gaat o.a. over balanced approach, six components, value chain, HPWS en VRIO-model gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij verkopen, maar zelf heb ik een 9,5 er mee gehaald. Succes! Veel voorkomende afkortingen: Topmm = topmanagement Mw = medewerker Wg = werkgever Org = orga...
Dit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 4, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over future of work, megatrends, prestatiemanagement, beloning en leren/ontwikkelen gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij verkopen, maar zelf heb ik een 9,1 mee gehaald. Succes!
Dit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 2, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over verzuim, training, ontwikkeling, loopbaan en motivatie) gebaseerd op de literatuur en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij verkopen, maar zelf heb ik een 8,0 gehaald hiermee. Iedereen die het tot dusver heeft gebruikt, heeft het vak gehaald!
In deze SV worden hoofdstukken 5 t/m 16 samengevat. Dit is vooral gedaan aan de hand van colleges die ik heb gehad over deze hoofdstukken.
In dit document worden enkele hoofdstukken samengevat van het boek "hoofdstukken sociaal recht". Er wordt in deze samenvatting aandacht besteed aan hoofdstukken 1 t/m 6 en hoofdstukken 8 en 9. De onderwerpen die hierin zoal worden besproken zijn: arbeidsrecht, WOR, AVG, CAO, arbeidsovereenkomst, medezeggenschap, werkloosheid, ziekte en arbeidsbescherming.