Tentamen (uitwerkingen)
Duurzame inzetbaarheid - alles voor het tentamen! HU periode D
- Instelling
- Hogeschool Utrecht (HU)
- Boek
- Loopbaanmanagement
Een goede complete samenvatting waar alles in staat wat je moet weten voor het tentamen.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 46 pagina's
Voorbeeld 3 van de 46 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
4 beoordelingen
Door: RomyvanderAart • 7 jaar geleden
Door: Nninos • 8 jaar geleden
Door: meeer • 8 jaar geleden
Door: soem001 • 6 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting duurzame inzetbaarheidDuurzame inzetbaarheid, Hoorcollege 17-04-2015 – Introductie
duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid = dat werknemers in hun arbeidsleven doorlopend
over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de
voorwaarden beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van
gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren.
Het 4-bollenmodel.
Duurzame inzetbaarheid in HRM
tot 1970 ging inzetbaarheid vooral over arbeidsparticipatie vanuit de
regering. In de jaren ’80 ging het meer over geschiktheid voor werk en
flexibiliteit van organisaties, hiervoor werd de loyaliteit van werknemers
beloond met levenslange aanstellingen, maar vanaf nu tellen competenties en
interessant werk. In de jaren ’90 werd inzetbaarheid meer geassocieerd met
flexibiliteit van werknemers. En nu?
(2013) gezond werk is: a work environment in which workers and managers
collaborate to use a continual improvement process to protect and
promote the health, safety and well-being of all workers and the
sustainability of the workplace by considering the following, based on
identified needs:
- Health and safety concerns in the physical work environment;
- Health, safety and well-being concerns in the psychosocial work environment
including organization of work and workplace culture;
- Personal health resources in the workplace (support and encouragement of
healthy life styles by employers);
,- Ways of participating in the community to improve the health of workers, their
families and members of the community.’
, Belangrijke elementen van de definitie
- Doorlopend tijdens het arbeidsleven
- Huidig en toekomstig werk
- Met behoud van gezondheid en welzijn
- Werkcontext moet hiertoe aan bijdragen
- Attitude en houding essentieel
Oftewel meer dan gezondheid van medewerkers en van strategisch belang voor
een organisatie.
Noodzaak van duurzame inzetbaarheid
- Demografische trends
Demografische trends 1 Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Vergrijzing (neemt toe) = het percentage mensen met een leeftijd van boven de
65 jaar neemt toe ten opzichte van de andere leeftijdsgroepen.
De werkzame beroepsbevolking
Gemiddelde leeftijd werkzame beroepsbevolking en netto arbeidsparticipatie
bevolking van 50 tot 65 jaar.
Zijn oudere werknemers duurzaam inzetbaar?
- De gemiddelde (feitelijke) pensioenleeftijd was 63 jaar in 2012 (Statline, 2012)
- Circa 80% van de werknemers bleek met pensioen te zijn gegaan vóór hun
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper j--uliaa. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen