100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Maatschappijwetenschappen, H1 t/m 3, Seneca deel 1 €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Maatschappijwetenschappen, H1 t/m 3, Seneca deel 1

 0 keer bekeken  0 keer verkocht

Seneca deel 1, vwo 4

Voorbeeld 2 van de 5  pagina's

  • 17 mei 2022
  • 5
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (669)
avatar-seller
JonnaTijdeman
Samenvatting maw H1
Identiteit 1.1
Referentiekader: geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit
iemand denkt en handelt.

Identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft dat hij uitdraagt en anderen voorhoud. Hij
ziet dit als blijvend en kenmerkend voor zijn eigen persoon en dat is afgeleid van de
perceptie over de groepen waar hij wel of niet deel van uitmaakt.

Soorten identiteit:
- Persoonlijke identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft: het zelfbeeld
- Sociale identiteit: het deel van iemands identiteit dat past bij de groepen waar
iemand deel van uitmaakt: groepsidentificatie
- Collectieve externe identiteit: het beeld dat de samenleving heeft van een groep en
dat ze blijvend kenmerkend vinden voor die groep

Kans en variabele 1.2
Kans: de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zal optreden
Variabele: een kenmerk van een actor of samenleving dat kan variëren

Afhankelijke variabele: het ene heeft invloed op het andere
Onafhankelijke variabele: tegenovergestelde

Aantal voorbeelden van variabelen:
- Leeftijd, gewicht en IQ
- Woonplaats, inkomen en opleidingsniveau
- Rijk of arm, traditioneel of modern

Socialisatie 1.3
Socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de groepen waar
mensen deel van uitmaken, dit proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere vormen
van omgang met anderen.

Twee delen van socialisatie:
- Overdracht, mensen brengen de cultuur van een groep over (gebeurt door
socialisatoren)
- Verwerving, mensen maken een cultuur van een samenleving eigen
Internaliseren: een cultuur eigen maken.

Soorten socialisatie:
- Primaire socialisatie, socialisatie door mensen die direct met elkaar verbonden zijn.
hier heb je een persoonlijke emotionele band mee. Het is informeel.
- Secundaire socialisatie, socialisatie via werk of school. Het is formeel.
- Tertiaire socialisatie, socialisatie via social media.
- Politieke socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de politieke
cultuur van de groepen en de samenleving waar mensen toe behoren. Het proces
bestaat uit opvoeding, opleiding en andere vormen van omgang met anderen.

, Enculturatie: de cultuur aanleren waarin je geboren bent
Acculturatie: leert iemand een nieuwe cultuur

Model en hypothesen 1.4
Een hypothese is een toetsbare veronderstelling van de werkelijkheid.

Het conceptueel model is de visuele weergave van de verwachte oorzaak-gevolgrelatie in je
onderzoek. In het model laat je zien welke verbanden je tussen variabelen verwacht en hoe
deze tot elkaar in relatie staan. Dit doe je voordat je aan het daadwerkelijke onderzoek
begint.

Variabele: iets wat steeds een andere waarde kan hebben

Groepsvorming 2.1
Er zijn 4 soorten bindingen:
- Affectieve bindingen, positieve en negatieve gevoelens van mensen voor elkaar.
(emotionele bindingen)
- Cognitieve bindingen, mensen leren van elkaar. (op gebied van kennis)
- Economische bindingen, productie en distributie van schaarse goederen. (te maken
met werk en met goederen)
- Politieke bindingen, er zijn collectief zaken geregeld over bijvoorbeeld de verdeling
van collectieve goederen. (onderwijs, zorg en verkeer)

Groepsvorming: als er bindingen tussen meer dan twee mensen tot stand komen, doordat ze
elkaar beïnvloeden en gemeenschappelijke waarden en normen ontwikkelen.

Insluiting en uitsluiting:
Wie hoort erbij en wie niet?

Informele sociale controle: groepsleden wijzen elkaar op sociale normen
Formele sociale controle: mensen wijzen anderen vanuit hun beroep of functie op bepaalde
regels.

Outgroup: je hoort niet bij de groep
Stereotypen: zijn vaststaande beelden, generalisaties en ideeën over een groep mensen.
Vooroordelen: zijn meningen over een groep mensen, niet gebaseerd op feiten.

Indicatoren en categorieën 2.2
Operationaliseren: het meetbaar maken van een variabele.
Hiervoor heb je indicatoren (geven een aanwijzing).

Bij een onderzoek wordt er vaak onderscheid gemaakt van verschillende groepen: sociale
categorieën, ze delen bepaalde kenmerken maar delen geen waarden en normen met
elkaar.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JonnaTijdeman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd